Решение единственного участника о ликвидации ооо — образец

Решение единственного участника о ликвидации ооо — образец

4 МИН

Как ликвидировать ООО с одним учредителем

Ликвидировать ООО с одним участником проще, чем с несколькими: не нужно созывать всех участников на собрание или составлять протокол общего собрания. Но у этого процесса есть некоторые особенности — о них в нашем материале.

Ликвидация ООО с одним участником

Процесс ликвидации ООО регламентируется ст. 61–65 Гражданского кодекса. Ликвидировать ООО с одним учредителем можно при условии, что:

  • у компании нет задолженностей — перед физическими и юридическими лицами, а также перед Пенсионным фондом, Федеральной налоговой службой (ФНС), Фондом социального страхования и другими структурами,
  • обязательная отчётность подавалась в налоговую своевременно.

При ликвидации ООО необходимо известить персонал об увольнении — за два месяца до фактического дня расторжения трудового договора.

Решение об упразднении ООО с единственным участником

Процесс ликвидации ООО с одним участником начинается с принятия решения. Его нужно оформить документально.

Также нужно заполнить заявление о ликвидации юридического лица по форме № Р15001.

Назначение ликвидатора или комиссии по ликвидации

Эту функцию может взять на себя единственный учредитель ООО либо постороннее лицо — физическое или юридическое. Ликвидатор или ликвидационная комиссия будут управлять компанией, в том числе без доверенности выступать в судах от имени ликвидируемого юрлица.

Чтобы назначить ликвидатора или комиссию, можно оформить отдельный приказ, но чаще для этого достаточно самого решения основателя. Если вы решили сделать отдельный документ, то в нём можете прописать порядок и сроки ликвидации общества. Срок ликвидации не может занимать больше года. Продлить его можно только по решению суда, но не более чем на шесть месяцев.

Уведомление кредиторов и погашение долгов

На этом этапе ликвидатор или комиссия проводит работу по установлению долгов ООО. Это делается через обязательное уведомление кредиторов о начале процесса ликвидации общества. Сообщение о ликвидации нужно опубликовать в специализированном СМИ, обычно в «Вестнике государственной регистрации». С момента публикации в «Вестнике» все обязательства общества считаются наступившими, а кредиторы вправе предъявить свои требования. Они могут это сделать только в течение двух месяцев после публикации сообщения в издании.

Кроме этого, ликвидатор или комиссия устанавливает имущественное положение общества. Для этого проводится обязательная инвентаризация, взыскивается дебиторская задолженность. Если в итоге имущества ООО окажется недостаточно для удовлетворения всех требований кредиторов, компания должна перейти к процедуре банкротства.

Утверждение промежуточного ликвидационного баланса

В промежуточном балансе ООО отражаются сведения об имуществе компании, а также перечень предъявленных кредиторами требований и результаты их рассмотрения. Промежуточный баланс утверждается единственным участником общества в решении о ликвидации фирмы (форма Р15001).

Утверждение ликвидационного баланса

После завершения работы с кредиторами и погашения всех долгов ООО составляется ликвидационный баланс компании. Он также утверждается решением единственного участника.

Уведомление регистрирующего органа о закрытии

О ликвидации ООО с единственным учредителем и о назначении ликвидатора или комиссии по ликвидации необходимо уведомить ФНС.

В течение трёх дней в инспекцию по месту нахождения компании нужно направить:

  • решение единственного участника о ликвидации,
  • окончательный ликвидационный баланс (форма Р16001),
  • документ об уплате пошлины в размере 800 рублей.

Если документы в порядке, налоговики вносят сведения о ликвидации компании в ЕГРЮЛ. В налоговой вам должны выдать уведомление о снятии юридического лица с учёта.

На этом процесс ликвидации завершается, а все обязательства общества прекращаются.

За неуведомление или нарушение сроков уведомления участника общества могут наказать. Ответственность предусмотрена ст. 14.25 КоАП России.

Протокол о ликвидации ООО

Ликвидация предприятия – комплексная процедура, которая всегда должна сопровождаться оформлением сразу целого ряда документов. Если речь идет об обществе с ограниченной ответственностью, то в их число входит протокол о ликвидации, который составляется на начальном этапе процесса. Этот документ фиксирует решение учредителей общества о прекращении его дальнейшей деятельности, а также регулирует проведение процедуры ликвидации.

Порядок принятия решения о ликвидации

Для того, чтобы грамотно и по закону оформить процедуру закрытия ООО, необходимо провести собрание учредителей, то есть тех людей, которые имеют долю в уставном капитале общества. После начала собрания

  • в протоколе фиксируется состав присутствующих,
  • назначается ликвидационная комиссия,
  • на повестку дня выносятся актуальные вопросы, включающие в себя в том числе пункты о сроках и порядке ликвидации предприятия.

После обсуждения, по каждому из них проводится голосование. Обычно для обозначения позиции достаточно простого поднятия руки, но в некоторых случаях используется протоколирование мнений. Результаты голосования также вносятся в документ.

Кто составляет документ

По правилам, на собрании должен быть секретарь, который письменно фиксирует все происходящие события. И если основные участники – это учредители общества, имеющие в его уставном капитале доли, то секретарем может быть избран абсолютно любой гражданин, в том числе работник предприятия.

Стоит отметить, что назначение секретаря собрания не является обязательным, а носит сугубо добровольный характер.

К оформлению протокола следует относиться очень внимательно, поскольку этот документ является юридически значимым. Неточности и ошибки при его составлении могут привести к нежелательным последствиям. Кроме того, предпочтительно чтобы тот, кто заполняет протокол имел представление о порядке оформления подобного рода документов и обладал достаточной юридической и правовой грамотностью.

Что делать если кто-то из участников собрания учредителей голосует «против»

Как правило, учредители предприятий сходятся во мнениях, но, иногда и здесь бывают свои исключения, когда кто-то голосует против всех.

В этом случае мнение участника следует занести в документ отдельным пунктом с обоснованием и приложением дополнительных документов (если таковые имели место быть).

В дальнейшем данный учредитель в течение двух месяцев может обжаловать решение собрания в судебном порядке.

В том случае, если в суд захочет обратиться участник собрания, проголосовавший «за» решение какого-либо вопроса в установленном общим собранием порядке, и это было надлежащим образом зафиксировано в протоколе, то его шансы на успешное завершение судебного разбирательства будут чрезвычайно малы. В таких случаях, проще попытаться прийти к общему знаменателю мирным путем.

Правила составления документа

Стандартного, унифицированного, обязательного к применению образца документа нет, поэтому протокол может составляться в свободной форме. При этом, он должен содержать ряд необходимых сведений:

  • полное наименование организации,
  • дату, время и место проведения собрания;
  • данные об учредителях–участниках,
  • конкретные вопросы, по которым требуется принять решение,
  • результаты голосования.

При оформлении протокола причину ликвидации компании указывать не обязательно, как не обязательно указывать и паспортные данные участников (по крайней мере, в законе это требование не прописано).

Документ должен быть в обязательном порядке заверен секретарем собрания (если таковой был назначен), а также всеми его участниками.

Правила оформления

Протокол может быть написан от руки или создан в печатном виде, он может быть оформлен на обычном листе А 4 формата или же на фирменном бланке компании. Заверять его печатью необязательно, поскольку с 2016 года юридические лица имеют право не использовать в своей деятельности печати и штампы для визирования бумаг.

После составления, протокол о ликвидации ООО в составе всего остального пакета документов в течение трех дней отправляется в территориальную налоговую службу. Другие его экземпляры в течение десяти дней передаются каждому участнику собрания, а одна копия, заверенная по всем правилам, перемещается на хранение в архив организации, где она должна содержаться ровно столько, сколько полагается по закону для подобного рода документации.

Образец составления протокола о ликвидации ООО

  1. В начале указывается полное название предприятия (в соответствии с учредительными документами), затем посередине строки пишется слово «Протокол» и вписывается его номер по внутреннему документообороту, ниже обозначается суть документа.
  2. Далее вносится населенный пункт, в котором зарегистрирована компания, дата составления протокола, а также фиксируется время начала и окончания собрания.
  3. После этого в протоколе указываются сведения о присутствующих учредителях:
    • вписываются их фамилии, имена, отчества,
    • а также доли в уставом капитале (в процентном соотношении и рублевом эквиваленте – цифрами и прописью).

Если на собрании присутствуют «третьи лица», т.е. те, кто не входит в состав учредителей, их тоже нужно отметить (обычно это директор предприятия, назначенный «со стороны»).

Читайте также  Ремонт транспортного средства, полученного в аренду без экипажа
  • Далее в составе собрания выделяются председатель, участники и секретарь.

    • Описание процедуры проведения собрания

    Сначала в протокол вписываются все вопросы, которые стоят на повестке дня. Их перечень индивидуален и зависит исключительно от собравшихся. Однако некоторые вопросы все же обязательны: в первую очередь непосредственно о ликвидации компании, затем о том, кто будет заниматься практическим воплощением этой задачи и уведомлением всех заинтересованных сторон.

    Вторая часть раздела содержит принятые решения по каждому конкретному выше обозначенному вопросу.

    Итог собрания

    • вписать метод проведения голосования (поднятие рук или протоколирование позиций собравшихся), а затем зафиксировать результат;
    • внести пункт Устава или ссылку на норму закона, в соответствии с которым решения считаются принятыми;
    • удостоверить подписями участников собрания и секретаря.

    Образец решения учредителей о ликвидации ООО в 2021 году

    Процедура ликвидации ООО в 2021 году напрямую зависит от количества ее участников. Если решение принимает единственный учредитель, процесс займет меньше времени; в других случаях понадобится созвать собрание участников. Образец решения учредителей о ликвидации ООО и правила его составления для обеих ситуаций подробно описан ниже.

    Скачать образец решения о ликвидации ООО с одним учредителем (word)

    Скачать образец решения общего собрания участников о ликвидации ООО (word)

    • Образец и правила составления 2021
      • Решение о ликвидации ООО с одним учредителем
      • Решение о ликвидации ООО с несколькими участниками
    • Порядок принятия и подачи решения
      • Поделиться ссылкой:

    Образец и правила составления 2021

    Единых требований к образцу документа не существует, поэтому учредителю можно ориентироваться на общепринятые образцы, которые используются чаще всего. Правила составления решения примерно одинаковые, но содержание немного отличается в зависимости от количества участников ООО – одного или нескольких.

    Решение о ликвидации ООО с одним учредителем

    Структура документа следующая:

    1. Название – решение (с присвоением номера) единственного участника.
    2. Место, дата и время составления документа.
    3. Полное название компании – Общество с ограниченной ответственностью «ООО».
    4. Решение о ликвидации организации.
    5. Решение об увольнении гендиректора (собственно учредителя).
    6. ФИО и паспортные данные ликвидатора.
    7. Отметка о передаче ему полномочий по управлению компанией на весь период ликвидации.
    8. Сроки ликвидации.
    9. Поручения об уведомлении об этом решении налоговых инспекторов, других должностных лиц, а также партнеров.
    10. Должность, подпись, расшифровка подписи (фамилия, инициалы) дата, печать организации.

    Решение о ликвидации ООО с несколькими участниками

    В этом случае образец содержит такие сведения:

    1. Решение, дата, время и место подписания.
    2. Состав участников собрания – ФИО генерального директора и др.
    3. Процент проголосовавших «ЗА», наличие кворума, утверждение о правомочности собрания.
    4. ФИО председателя и секретаря собрания.
    5. Повестка дня (по пунктам, в соответствии с правилами ликвидации – уведомление налогового органа, контрагентов и др.).
    6. Решения собравшихся по каждому вопросу (также по пунктам).
    7. Подписи председателя и секретаря, расшифровки подписей (фамилии, инициалы).
    8. Отметка с заверением о корректности подписей (ее делает управляющий делами, который также ставит подпись и расшифровку подписи).
    9. Дата, печать организации.

    Порядок принятия и подачи решения

    Процесс ликвидации ООО может идти как добровольно, так и в принудительном порядке. Последний случай связан с принятием соответствующего судебного решения (в основном из-за банкротства организации). Однако чаще всего компании ликвидируются добровольно по экономическим причинам. Если компанию возглавляет единственный учредитель, выступить с инициативой ликвидации может только он.

    Если же учредителей, несколько, аналогичным правом обладают:

    • все участники;
    • наблюдательный совет;
    • исполнительный орган;
    • совет директоров.

    На практике процедура состоит из нескольких этапов:

    1. Участник или совет принимают решение о ликвидации ООО по причине нерентабельности, недостижения плановых показателей и т.п. С этой инициативой они обращаются ко всем остальным учредителям. Уведомления рассылаются в письменном виде с подтверждением о вручении.
    2. В назначенный день организуется работа собрания, которое должно обладать соответствующими полномочиями благодаря наличию кворума.
    3. Собрание принимает решение о ликвидации компании путем голосования.
    4. Далее соответствующие уведомления направляются всем контрагентам, банкам, налоговой инспекции и другим органам.

    На собрание необходимо поставить вопросы не только по решению о ликвидации, но также:

    1. О назначении ликвидатора. Это может быть 1 лицо, исполняющее свои обязанности на платной основе, либо группа лиц – комиссия по ликвидации. Решение по этому вопросу принимается простым большинством голосов.
    2. О сроках и порядках ликвидации. Максимальное время для исполнения этой процедуры – 1 год. В крайних случаях допускается продление на несколько месяцев (максимум на полгода), но только по решению суда. Важно понимать, что решение о ликвидации ООО принимается исключительно единогласно.

    Каждое из принятых решений оформляется в виде протокола. Состав участников собрания и каждое их письменное решение необходимо заверить нотариально либо в порядке, прописанном в уставе. Сам процесс ликвидации компании считается начатым сразу после голосования по соответствующему решению.

    Решение о ликвидации ООО

    Прекращение деятельности компании по инициативе собственника или участников общества предусматривает выполнение ряда регламентированных законодательством процедур. И первое, что необходимо сделать — документально принять решение о ликвидации ООО. Именно оно станет основанием начала прохождения процедуры закрытия как внутри организации, так и со стороны госорганов.

    Как оформляется решение о закрытии ООО

    Варианты оформления закрытия зависят от числа участников общества. Рассмотрим подробнее каждый из них.

    1. Если у общества один участник. В данном случае в основном тексте прописывается информация, где собственник указывает намерение закрыть ООО, действующий гендиректор освобождается от трудовых обязанностей, а также назначается ликвидатор с правовыми полномочиями по регламентированным этапам. Обязательно указать и конкретизировать стопроцентную долю собственности, номер и дату формирования решения, город, данные паспорта и личную подпись владельца компании.

    Например, если заполнять по образцу, то структура решения учредителя о ликвидации ООО будет выглядеть так:

    • название документа — решение единственного участника с указанием присвоенного номера;
    • город, дата и время формирования документа;
    • полное наименование компании;
    • указание решения о закрытии общества;
    • решение об увольнении гендиректора;
    • ФИО и паспортные данные ликвидатора;
    • отметка о передаче ликвидационной комиссии правовых полномочий по управлению ООО в течение всего периода официального закрытия;
    • сроки процедуры;
    • порядок уведомления о ликвидации для контрагентов и кредиторов;
    • указать должность, подпись с расшифровкой, дату и поставить печать организации.

    2. Если собственников несколько. Тогда по завершению собрания участников оформляют протокол. Используют обычно стандартную форму документа (указывают номер, дату, город), перечисляют участников ООО, гендиректора и главбуха. Главный текст должен излагать причину закрытия, указывать назначенного ликвидатора с правовыми полномочиями по поэтапным действиям.

    Примерная структура решения участников о ликвидации ООО будет выглядеть так:

    • название документа с указанием места, даты и времени подписания;
    • указание списка участников, включая ФИО гендиректора и других;
    • процент проголосовавших «за» решение, наличие кворума, утверждение о правомочности собрания;
    • ФИО председателя собрания и секретаря;
    • повестка дня, включающая указание по пунктам информацию о закрытии общества, назначение ликвидатора, уведомление налоговой инстанции, кредиторов;
    • подробное описание решения собравшихся по каждому пункту вопросов;
    • подписи с расшифровкой председателя собрания и секретаря;
    • дата и печать ООО.

    Особенности процесса ликвидации ООО

    Закрытие компании путем ликвидации предполагает полное прекращение ее существования и деятельности, исключение из реестра, аннулирование прав и обязанностей. Законодательно разрешено добровольное закрытие, в том числе с помощью банкротства. Началом процедуры является внутриорганизационное решение о закрытии компании, после чего необходимо в регламентированной очередности пройти несколько сложных и достаточно длительных этапов.

    Главным требованием является полный расчет по всем обязательствам. Компания публикует уведомление о своей ликвидации в «Вестнике госрегистрации», оповещает об этом кредиторов. Минимально по истечению двухмесячного срока формируют промежуточный баланс, который отразит отчетную информацию о долговых обязательствах и имеющихся у общества активах, а также претензии кредиторов и результаты рассмотрения их заявлений.

    После того, как компания рассчитается со всеми долгами, формируют итоговый баланс, который подтверждает исполнение всех предшествующих обязательств. После этого процесс закрытия рассчитавшейся по долговым обязательствам компании займет 5 дней. По окончании срока в ЕГРЮЛ вносится запись, об официальном прекращении существования ООО, а также освобождение от всех прав и обязанностей.

    Читайте также  Гарантийное письмо об оплате задолженности

    Подробнее о выборе и функциях ликвидатора

    Налоговый орган оповещают о назначении ликвидатора. Если в компании один владелец, он может назначить ликвидатором самого себя. Когда в обществе несколько учредителей, то им может выступать один из них. К закрытию компании можно привлечь стороннее лицо. Подходящим вариантом станет обращение в специализированную компанию. Опытный ликвидатор достаточно быстро и качественно сможет организовать процедуру, безошибочно оформит документы и при возникновении нетипичной ситуации сможет найти грамотное решение.

    При обращении к сторонним специалистам по вопросу ликвидации компании, условия сотрудничества закрепляются в договоре, в котором подробно расписываются предстоящие мероприятия.

    В соответствии со стандартным ходом процесса, исполнитель:

    • подготавливает и своевременно передает в госорганы всю необходимую документацию;
    • информирует кредиторов, принимает меры по возвращению дебиторской задолженности;
    • распускает штат работников в соответствии с требованиями закона;
    • рассчитывается по заработным платам с работниками и финансовыми обязательствами с кредиторами;
    • при отсутствии необходимого количества финансовых средств, продает имущество общества с публичных торгов;
    • распределяет оставшиеся активы между членами ООО, если их несколько.

    Компания «РосКо» предоставляет закрытие ООО «под ключ», что поможет сэкономить вам многие ресурсы. Мы оказываем услуги строго в соответствии с законодательством и предоставляем гарантию достижения результата за минимально возможные сроки.

    Как правильно ликвидировать ООО с единственным учредителем

    Сегодня процедура, связанная c закрытием предпринимательской деятельности, состоит из нескольких важных последовательных этапов. Процесс начинается с принятия официального решения относительно ликвидации ООО. Данный процесс может отличаться по временным затратам и по необходимым документам. Все зависит от общего количества учредителей и от того, кто является инициатором. Ниже представлена важная информация относительно того, как осуществляется подобная процедура. Какие документы следует подготовить. Есть возможность скачать образцы самых основных из них.

    Кто принимает решение и ставит подписи?

    Решение о проведении ликвидации может приниматься не только собственниками компании, но также уполномоченными органами. В документе, на основании которых планируется закрыть коммерческую деятельность, должны быть прописаны официальные намерения учредителей.

    Если ликвидация осуществляется по решению государственных структур, ее обоснования также должны быть прописаны в заявлении. Все это характерно для ликвидации по чьей-то инициативе. Что касается добровольной ликвидации, то решение о проведении подобного мероприятия принимается через голосование всех собственников организации. Здесь в обязательном порядке составляется официальный протокол.

    Оформление документов и порядок процедуры зависят не только от того, кто является инициатором, но также от того, сколько учредителей в организации. Каждый вариант стоит рассмотреть более подробно.

    Один участник

    При одном собственнике, мероприятие существенно упрощается. Он принимает решение о закрытии, документирует его и проставляет свою подпись. Одновременно с этим предприниматель должен решить такие не менее важные вопросы:

    • сроки, а также общий порядок закрытия бизнеса;
    • выбор ликвидатора или назначение комиссии;
    • утверждение обязательного итогового и промежуточного отчетного баланса.

    Порядок выполнения данных операций нужно строго соблюдать. Каждый из перечисленных этапов оформляется документально.

    Несколько участников

    Если организация принадлежит нескольким собственникам, они должны собрать специальное заседание и задокументировать принятое решение о проведении ликвидации. Речь идет об официальном протоколе. В нем присутствуют такие сведения:

    • основания для закрытия;
    • сроки упразднения деятельности;
    • состав ликвидационного комиссии или ФИО одного ликвидатора;
    • порядок проведения процедуры;
    • результат проведенного голосования.

    Решение одного учредителя или протокол собрания нужно приложить к иным документам и передать в налоговую. По той причине, что тема данной статьи касается ликвидации деятельности с одним учредителем, более подробно стоит рассмотреть правила и особенности составления не протокола, а именно задокументированного решения.

    Правила составления решения

    Не существует законом установленных правил по составлению данного документа. Но есть определенные требования по содержанию. В сформированном решении о ликвидации должна присутствовать такая информация:

    1. Официальные реквизиты документа – номер, дата составления и адрес нахождения предприятия.
    2. Информация об учредителе – ФИО, данные из паспорта, адрес ранее пройденной регистрации, размер уставного капитала.
    3. Название документа – «Решение о ликвидации».

    Особого внимания заслуживает основная часть решения о ликвидации. Она состоит из следующих информационных блоков:

    • основная фраза о том, что единственный собственник принял решение ликвидировать ООО;
    • назначение ликвидатора, его ФИО, паспортные сведения. Если была назначена специальная ликвидационная комиссия, следует прописать данные каждого ее члена;
    • поручение ликвидаторам уведомить ФНС о том, что организация начала ликвидационный процесс. Одновременно с этим сообщение о закрытии нужно опубликовать в специальном информационном источнике – Вестник государственной регистрации;
    • подпись единственного учредителя и полной его расшифровкой.

    При необходимости в документе следует прописать иные вопросы, которые касаются ликвидации. Отправляя сообщение в СМИ, важно указать в нем следующую информацию:

    1. Наименование компании, адрес и официальные реквизиты.
    2. Дата составления решения и его номер.
    3. Информация о ликвидаторе или о комиссии.

    Подготовив данное официальное решение, можно отправляться в ФНС для передачи документов.

    Подача бумаг в ФНС

    Через три дня после принятия решения и составления документа, ответственный за ликвидацию должен направить документы в налоговую.

    С необходимыми бумагами и справками следует подать заявление Р15001. Это важная для закрытия бумага, которую следует заполнять строго в соответствии с установленными правилами.

    Передать документы можно разными способами:

    1. Лично или через ликвидатора.
    2. Заказным письмом через почту РФ.
    3. Электронным сообщением на официальном портале.
    4. Используя функционал МФЦ.

    После того как работники налоговой принимают необходимые документы, процедура ликвидации переходит в следующую стадию. Сотрудники инстанции документально подтверждают факт получения информации и вносят соответствующие изменения в Госреестр.

    В это время в СМИ выходит объявление о закрытии ООО. Если у заимодателей есть определенные претензии к юр/лицу, они обязательно озвучиваются. При их обоснованности собственник выплачивает необходимые задолженности. Затем составляет официальный ликвидационный баланс. На этом же этапе составляется уведомление по форме Р16001 и оплачивается госпошлина. Все это передается в официальный регистрирующий орган.

    В России побеждает тот, кто знает свои права

    Если вы хотите узнать, как решить именно вашу проблему, то спросите об этом нашего дежурного юриста онлайн. Это быстро, удобно и бесплатно

    или по телефону:

    Москва и область:+7 (495) 128-79-68

    Санкт-Петербург и область:+7 (812) 660-52-27

    Федеральный номер:+7 (800) 350-56-93

    Заключение

    Процесс принятия решения о закрытии ООО и оформление соответствующего решения – это основополагающая отправная точка в довольно длительном и сложном процессе. От того, насколько правильно будет оформлен документ, зависит результат выполненной операции. Стоит заполнять все графы по образцу, чтобы гарантированно избежать многочисленных судебных разбирательств и еще большего затягивания времени проведения мероприятия.

    В форме комментариев Вы можете задать уточняющий вопрос, в том числе с просьбой разъяснения Вашего индивидуального случая. Для более оперативного ответа свяжитесь с нами по телефонам, указанным на сайте.

    Как самостоятельно закрыть ООО: пошаговая инструкция

    Справочная / ООО

    Как самостоятельно закрыть ООО: пошаговая инструкция

    Добровольная ликвидация ООО — процесс долгий и непростой. Он занимает примерно 4 месяца, а может растянуться и на год. Вам предстоит трижды подать заявление в налоговую, два раза подготовить бухгалтерский баланс и сделать одну публикацию в СМИ. Обо всём по порядку — в нашей инструкции.

    1 шаг. Принять решение о ликвидации

    Проведите собрание участников ООО или подготовьте решение единственного учредителя, если открыли организацию в одиночку.

    В протоколе собрания или решении учредителя напишите, что вы:

    1. Решили начать добровольную ликвидацию ООО.
    2. Утвердили состав ликвидационной комиссии и её председателя или назначили единоличного ликвидатора.
    3. Утвердили порядок и сроки ликвидации. Максимальный срок — один год.

    2 шаг. Сообщить о ликвидации в налоговую

    В течение трёх рабочих дней после принятия решение о ликвидации, подайте в регистрирующую налоговую:

    • уведомление по форме № Р15016. Есть два варианта: а) подать уведомление на бумаге — но тогда придётся заверять его у нотариуса, б) воспользоваться сервисом налоговой — но тогда понадобится электронная подпись. Выпустить электронную подпись будет дешевле, если её ещё нет. И она пригодится для публикации сведения на Федресурсе.
    • протокол собрания учредителей или решение единственного учредителя о ликвидации фирмы.

    Если не подать документы в налоговую в течение трёх дней, могут оштрафовать на 5 000 рублей.

    Читайте также  Оус пр 2700 - что это за приказ?

    Как подать документы:

    • лично
    • по почте ценным письмом с описью вложений
    • в электронном виде через сайт Госуслуг
    • через многофункциональный центр — но не все МФЦ принимают эти документы, позвоните им заранее.

    Через 5 рабочих дней налоговая выдаст вам лист о внесении в ЕГРЮЛ записи о том, что организация находится в процедуре ликвидации. С этого момента нельзя изменять учредительные документы и участвовать как ООО в составе других организаций.

    Уведомлять ПФР и ФСС о ликвидации больше не нужно, налоговики сделают это самостоятельно.

    3 шаг. Рассказать о ликвидации в СМИ, опубликовать сведения на Федресурсе и сообщить контрагентам

    1. Опубликуйте в журнале «Вестник государственной регистрации» сообщение о ликвидации фирмы, порядке и сроке заявления требований кредиторами. Этот срок не может быть меньше двух месяцев. За это время все, кому должна ваша организация, могут потребовать возврата долга. Опубликовать сообщение можно через Федресурс — см. следующий пункт.
    2. В течение трёх рабочих дней с даты принятия решения о ликвидации внесите сведения в Единый федеральный реестр о фактах деятельности юридических лиц (Федресурс) . Для этого понадобится зайти на портал с электронной подписью, а также выставить и оплатить счёт за размещение сведений. Другой способ — через нотариуса с использованием его электронной подписи.
    3. Направьте письменные уведомления о ликвидации контрагентам, перед которыми у вас есть долги. Составьте их в свободной форме. Срок не установлен, но рекомендуем сделать это сразу после публикации в СМИ. Лучше всего направить письмо почтой — с объявленной ценностью и описью вложений. Так вы подтвердите, что письменно уведомили кредиторов. Шаблон уведомления контрагентов.

    4 шаг. Сообщить в службу занятости и сотрудникам об увольнении

    1. Предупредите всех сотрудников о предстоящем увольнении не позднее, чем за 2 месяца. Для этого составьте письменное уведомление и ознакомьте с ним работников под роспись. Основание увольнения — по инициативе работодателя в связи с прекращением деятельности организации в соответствии с п.1 ст. 81 ТК РФ.

    Шаблон уведомления сотрудника
    Подайте письменное уведомление в службу занятости населения не позднее, чем за 2 месяца. А если увольнение массовое — за 3 месяца. Обычно увольнение считается массовым, если у вас больше 15 сотрудников, но некоторые регионы могут устанавливать свои правила — узнайте в местной службе занятости. Укажите в уведомлении сведения по каждому работнику: должность, профессию, специальность, квалификационные требования к ним и условия оплаты труда.

    Шаблон уведомления службы занятости

  • Увольте сотрудников через два-три месяца после подачи всех уведомлений. Выдайте им выходное пособие и компенсацию за неиспользованный отпуск и сохраните средний месячный заработок на период, пока сотрудник ищет новую работу, но не дольше двух месяцев.
  • Сдайте отчёт СЗВ-ТД в день утверждения приказа об увольнении или на следующий рабочий день.

    • 5 шаг. Подготовить промежуточный ликвидационный баланс и сдать его в налоговую

    Минимум через два месяца после публикации сообщения о ликвидации в СМИ подготовьте промежуточный ликвидационный баланс. Специальных требований нет, но на практике его составляют по тем же правилам, что и обычный бухбаланс по форме №1, и добавляют сведения:

    • о составе имущества организации,
    • о требованиях, которые предъявили кредиторы, и результатах их рассмотрения,
    • о требованиях, которые удовлетворил суд вступившим в законную силу решением.

    Для подготовки баланса нужно разбираться в бухучёте, поэтому, если у вас нет опыта в этом деле, обратитесь за помощью к бухгалтеру.

    Когда промежуточный бухбаланс готов, утвердите его на собрании учредителей или решением единственного участника, чтобы утвердить бухбаланс.

    Подайте ликвидационный баланс в налоговую вместе с уведомлением № Р15016 . Приложите к документам подтверждение публикации в «Вестнике государственной регистрации» и протокол собрания учредителей или решение единственного участника ООО об утверждении бухбаланса. По закону они не нужны, но на практике налоговая может их попросить.

    6 шаг. Рассчитаться по долгам

    Платите по долгам в порядке очередности по Гражданскому кодексу. Сразу после утверждения ликвидационного баланса рассчитайтесь:

    • в первую очередь с гражданами, перед которыми ваша организация отвечает за причинение морального вреда или вреда жизни и здоровью, если такие есть,
    • во вторую очередь с работниками по трудовому договору по выплате зарплаты и выходных пособий.

    Спустя месяц со дня утверждения ликвидационного баланса, погасите долги третьей и четвертой очереди:

    • в третью очередь заплатите все налоги и страховые взносы, штрафы и пени,
    • в четвертую очередь — оставшиеся долги.

    Если денег не хватает, ликвидационная комиссия продаёт имущество организации на торгах. А если и выручка от продажи имущества не покроет долги компании, тогда нужно открывать процедуру банкротства. Для этого лучше обратиться к специалистам по делам о банкротстве.

    7 шаг. Составить окончательный ликвидационный баланс

    После расчётов с сотрудниками, контрагентами и государством, составьте и утвердите ликвидационный баланс. Он также составляется по общим правилам подготовки бухгалтерского баланса и утверждается на общем собрании учредителей или решением единственного участника ООО.

    8 шаг. Отчитаться по налогам, уволенным сотрудникам и снять с учёта кассу

    В течение месяца с момента утверждения ликвидационного баланса и до подачи документов в налоговую на закрытие, сдайте в фонды отчёты по уволенным сотрудникам:

    • СЗВ-Стаж в ПФР на всех сотрудников, которые работали у вас в течение года ликвидации,
    • СЗВ-М, если в течение последнего месяца ликвидации в ООО были сотрудники по трудовым и гражданско-правовым договорам,
    • СЗВ-ТД за кадровые события, например, за увольнения,
    • расчёт по страховым взносам в налоговую,
    • 4-ФСС в фонд социального страхования.

    Также сдайте налоговую отчётность — закон не устанавливает сроки, но нужно это сделать до перехода к последнему этапу.

    • декларацию по УСН
    • 6-НДФЛ.

    Снять кассу с учёта в налоговой можно несколькими способами: подать заявление в инспекции, на портале ФНС или в личном кабинете оператора фискальных данных (ОФД). Срок подачи заявления законодательно не ограничен.

    9 шаг. Подать в налоговую документы на ликвидацию ООО

    После утверждения ликвидационного баланса учредители могут разделить между собой имущество организации. И только в последнюю очередь подают документы в налоговую на закрытие:

    1. Заявление по форме Р15016.
    2. Ликвидационный бухгалтерский баланс
    3. Квитанцию об уплате госпошлины 800 рублей. Согласно поправкам, с 2019 года госпошлина не уплачивается в случае представления в регистрирующий орган электронных документов, необходимых для регистрации ликвидации юрлица. Статья 333.35 НК РФ

    Подайте документы одним из способов:

    • лично
    • по почте ценным письмом с описью вложений
    • в электронном виде через сайт Госуслуг
    • через многофункциональный центр — но не все МФЦ принимают эти документы, позвоните им заранее.

    Кто может помочь с документами

    Есть сервис Документовед — он здорово помогает подготовить документы для ликвидации ООО.

    А что если не закрывать ООО?

    Закрывать ООО — долго и сложно, поэтому часто встречаются организации без сотрудников, доходов и сделок. Такие фирмы не платят налоги и взносы, но по-прежнему должны сдавать нулевую отчётность.

    Бывают брошенные организации, у которых нет движений по банковскому счёту и которые не сдают отчётность. Если это продолжается больше 12 месяцев, у налоговой появляется основание ликвидировать ООО в одностороннем порядке без согласия учредителей. Но это право, а не обязанность налоговой, поэтому на практике случается редко. Гораздо чаще брошенная организация продолжает числиться в ЕГРЮЛ, и её штрафуют за несданную отчётность.

    Ещё один вариант избавиться от ООО — продать его. Это проще, чем закрыть организацию, но тут есть свои минусы:

    • Такая возможность должна быть предусмотрена в уставе организации.
    • Договор купли-продажи обязательно должен быть заверен у нотариуса — это стоит минимум 10 тысяч рублей, а максимальная стоимость может достигать 150 тысяч.

    Как закрыть ООО в Эльбе

    Эльба поможет сдать декларацию по УСН или ЕНВД с учётом даты ликвидации ООО.

    В разделе «Реквизиты» пролистайте вниз до конца страницы. Поставьте галочку «Я хочу сдать отчёт при закрытии ООО». Укажите дату, когда вы закрыли организацию, — по листу записи госреестра, который вам выдали в налоговой.

    Затем в разделе «Актуальные задачи» выполните задачи по отчётности. Они сформируются с учётом даты, когда вы закрыли ООО.