Оус пр 2700 — что это за приказ?

Приказ Министра обороны РФ от 30 декабря 2011 г. N 2700 «Об утверждении Порядка обеспечения денежным довольствием военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации» (с изменениями и дополнениями) (утратил силу)

Приказ Министра обороны РФ от 30 декабря 2011 г. N 2700
«Об утверждении Порядка обеспечения денежным довольствием военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации»

С изменениями и дополнениями от:

6 июля 2012 г., 2 июня, 1 сентября 2014 г., 18 октября, 18 ноября 2016 г., 24 октября 2017 г., 31 января 2018 г.

1. Утвердить прилагаемый Порядок обеспечения денежным довольствием военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации.

ГАРАНТ:

Решением ВК Верховного Суда РФ от 5 декабря 2012 г. N ВКГПИ12-54 пункт 2 признан не противоречащим действующему законодательству

2. Заместителям Министра обороны Российской Федерации, главнокомандующим видами Вооруженных Сил Российской Федерации, командующим войсками военных округов, родами войск Вооруженных Сил Российской Федерации, руководителям центральных органов военного управления, командующим объединениями, командирам соединений и воинских частей, начальникам (руководителям) организаций Вооруженных Сил Российской Федерации обеспечить с 1 января 2012 г. выплату денежного довольствия военнослужащим в соответствии с Порядком, указанным в пункте 1 настоящего приказа.

Министр обороны Российской Федерации

Зарегистрировано в Минюсте РФ 12 мая 2012 г.

Регистрационный N 24125

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас или получите полный доступ к системе ГАРАНТ на 3 дня бесплатно!

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

С 1 января 2012 г. военные (кроме отдельных категорий) получают денежное довольствие в порядке и размерах, которые определены соответствующим законом 2011 г.

В связи с этим разработан порядок обеспечения денежным довольствием военнослужащих ВС РФ.

Так, эти лица получают денежное довольствие по месту военной службы. Средства могут выплачиваться и на основании денежного аттестата. Речь идет об обучении более 2 месяцев в военных образовательных учреждениях профобразования Минобороны России, о лечении в ведомственных военно-медицинских организациях (вне пункта дислокации воинской части), служебной командировке сроком до 1 года.

Денежное довольствие, полученное в порядке и размерах, действовавших на день выплаты, при утрате впоследствии военнослужащим права на него возврату не подлежит. Исключение — излишне выплаченные суммы из-за счетных ошибок.

Средства, причитающиеся военному и своевременно не выданные (либо выплаченные в меньшем размере), он получает за весь период, в течение которого имел право на них, но не более чем за 3 года, предшествовавших обращению. Единовременные допвыплаты можно требовать до истечения 3 лет со дня возникновения права на них.

Перечислены размеры окладов по воинским званиям и должностям, которые получают военнослужащие-контрактники. Определены также оклады по воинским должностям, на которые могут рассчитывать призывники, слушатели, курсанты, адъюнкты и докторанты.

Регламентированы случаи выплаты ежемесячных и единовременных допвыплат. Уделено также внимание подъемному пособию и суточным при служебных перемещениях, оплате служебных командировок в России и за рубежом.

Кроме того, приведен порядок выплаты денежного довольствия военнослужащим в различных случаях. К таковым отнесены временное исполнение обязанностей по воинским должностям; нахождение в распоряжении командиров (начальников); организационно-штатные мероприятия; отпуск; болезнь; отстранение от должности; арест; захват военнослужащих в плен или в качестве заложников, интернированных в нейтральных странах либо безвестно отсутствующих; увольнение со службы; гибель (смерть) и др.

Приказ Министра обороны РФ от 30 декабря 2011 г. N 2700 «Об утверждении Порядка обеспечения денежным довольствием военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации»

Зарегистрировано в Минюсте РФ 12 мая 2012 г.

Регистрационный N 24125

Настоящий приказ вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования

Текст приказа опубликован в «Российской газете» от 28 мая 2012 г. N 119

Определением Апелляционной коллегии Верховного Суда РФ от 25 февраля 2014 г. N АПЛ14-17 абзац третий пункта 7 Порядка, утвержденного настоящим приказом, признан недействующим со дня принятия названного определения

Приказом Минобороны России от 6 декабря 2019 г. N 727 настоящий документ признан утратившим силу с 27 января 2020 г.

В настоящий документ внесены изменения следующими документами:

Приказ Министра обороны РФ от 31 января 2018 г. N 47

Изменения вступают в силу с 12 марта 2018 г.

Приказ Министра обороны РФ от 24 октября 2017 г. N 639

Изменения вступают в силу с 27 ноября 2017 г.

Приказ Министра обороны РФ от 18 ноября 2016 г. N 750

Изменения вступают в силу по истечении 10 дней после дня официального опубликования названного приказа

Не применять до 1 января 2017 г. в отношении военнослужащих, указанных в пункте 1 названного приказа, положения абзаца третьего пункта 2, пунктов 23 — 25, 27, 28, 31, 32, 37, абзаца второго пункта 39, пунктов 43 — 55, 58, 61 — 69, 167, 176 Порядка, утвержденного настоящим приказом

Приказ Министра обороны РФ от 18 октября 2016 г. N 674

Изменения вступают в силу по истечении 10 дней после дня официального опубликования названного приказа

Приказ Министра обороны РФ от 1 сентября 2014 г. N 633

Приказ Министра обороны РФ от 2 июня 2014 г. N 391

Абзац третий пункта 7 настощего приказа признан недействующим с 25 февраля 2014 г.*

Изменения вступают в силу по истечении 10 дней после дня официального опубликования названного приказа

Приказ Министра обороны РФ от 6 июля 2012 г. N 1717

Действие абзаца третьего пункта 2, пунктов 22 — 28, 31, 32, 34, 37, абзаца второго пункта 38, пунктов 39, 43 — 70, 92, 94, 167, абзацев третьего, четвертого пунктов 169, 170, 173, пунктов 176, 188, 190 Порядка, утвержденного настоящим приказом, и приложений N 5, 6, 8 к Порядку в отношении военнослужащих, указанных в пункте 2 названного приказа, было приостановлено с 1 января 2012 г. по 31 декабря 2013 г.

Изменения вступают в силу по истечении 10 дней после дня официального опубликования названного приказа

Особенности ОУС ПР 2700 в 2020 году

Военная служба предполагает исполнение служебных обязанностей в различных условиях. В некоторых случаях военнослужащим полагается доплата к жалованию. Каким законом регламентируются надбавки и кому они положены?

Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь к консультанту:

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Это быстро и БЕСПЛАТНО!

Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь к консультанту:

+7 (812) 467-32-77 (Санкт-Петербург)

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Это быстро и БЕСПЛАТНО!

При несении воинской службы в нестандартных и сложных условиях военнослужащие могут претендовать на надбавку к жалованию. Но размер такой надбавки зависит от многих факторов.

Подробности оплаты труда военнослужащих в сложных условиях регламентируются специальным нормативом. ОУС ПР 2700 – что это, сколько доплачивают военным?

Основные сведения

Одним из приоритетных направлений Министерства обороны РФ является совершенствование системы комплектования Вооруженных Сил.

Выражается это в увеличении количества профессиональных военных, служащих по контракту. Обусловлено улучшение желанием повышения качественных характеристик, а не количественных.

В целях своевременной реализации планов разрабатываются новые подходы к комплектованию войск служащими-контрактниками.

Основой выступает многоуровневая система отбора претендентов. Кандидаты тщательно проверяются, проходят обучение и только после этого с ними заключаются контракты.

При этом система прохождения службы предусматривает возможность профессионального роста для профессиональных военных.

Что касается денежного довольствия контрактников, то состоит оно из месячного оклада согласно присвоенному званию и месячного оклада по занимаемой должности.

Но кроме того оплата службы может повышаться за счет различных надбавок. Одной из таких доплат является компенсация особых условий службы.

Что это такое

Как правило, военная служба предполагает исполнение приказов без обсуждения. То есть военнослужащий может быть направлен для прохождения службы туда, где на данный момент требуется его присутствие.

Понятно, что условия службы могут существенно отличаться. В некоторых случаях имеют место определенные трудности, то есть условия выполнения службы признаются особыми.

Под особыми условиями службы (ОУС) подразумеваются обстоятельства, сопряженные с трудностью исполнения профдеятельности.

Это может быть потребность осуществления важных и сложных работ в нестандартных обстоятельствах. Например, условия выделяются особым режимом работы или графиком выполнения.

При этом необходимые действия должны быть осуществлены в срок и с высоким качеством. За службу в сложных условиях военнослужащим полагаются специальные дотации.

Согласно Приказу Минобороны за несение службы в особых условиях военным предоставляется регулярная надбавка.

Но это не значит, что довольствие увеличится на какую-то конкретную сумму. Доплаты зависят от разных факторов. Подробно порядок доплат регламентируется специальным нормативом об ОУС.

На что нацелена программа

Основные цели принятия программы ОУС более чем очевидны. За счет подобающей оплаты труда государство стремится привлечь профессиональных военных.

Не каждый потенциальный контрактник согласится поступить на государственную службу при отсутствии соответствующей оценки выполненных обязанностей.

Кроме того стандартный оклад предусматривает, что служба исполняется в определенных условиях. И приказ об исполнении службы в отличающихся условиях должен как-то компенсироваться.

Но вместе с тем российское законодательство не содержало норматива, определяющего порядок доплаты.

Какую сумму доплачивать в зависимости от звания, в каких именно случаях осуществлять доплату? Согласно принятому Закону об ОУС был утвержден порядок расчета денежного довольствия служащих по контракту.

Нормативное регулирование

Денежная доплата за особые условия службы была сформирована по Приказу Министерства обороны РФ № 2 700 от 30.12.2011.

Норматив предусматривает утверждение правил обеспечения военнослужащих ВС РФ материальным довольствием. В силу закон вступил с 12.05.2012, тогда же началось применение дополнительных выплат.

Содержание правового акта включает в себя положения, касающиеся:

• окладов военнослужащих;
• выплаты дополнительных надбавок;
• порядка осуществления полагающихся выплат.

Кроме прочего к Приказу прилагаются несколько приложений, которые дозволяют легко посчитать сумму довольствия.

Фактически, каждый военный-контрактник может самостоятельно рассчитать, какая сумма доплаты ему полагается и консультация по этому вопросу необязательна.

Что это значит ОУС ПР 2 700

В рядах ВС РФ служат десятки тысяч военных. Каждый из них регулярно получает определенную денежную сумму.

Величина выплаты обусловлена должностью военнослужащего и типом службы – по призыву или по контракту.

Рассчитываемые сверх оклада материальные дотации начисляются согласно действующему законопроекту.

Суммы, положенные на выплату специального довольствия, слагаются из окладов, соответствующих тарифным данным в соответствии с занимаемыми должностями и имеющимися званиями.

Что такое финансовая помощь учредителя на безвозвратной основе по договору, читайте здесь.

Кроме того в расчет принимаются награды и матпомощь, предоставляемая по месту службы или перечисляемая на расчетный счет военного.

Также источником выплат выступать может Федеральное казначейство или Единый расчетный счет Минобороны РФ.

При необходимости, когда служащий территориально переводится по службе, то довольствие перечисляется согласно оформленному аттестату, при условии направления необходимой документации не позднее двухмесячного периода.

Надбавка перечисляется на расчетный счет военного при наличии соответствующего направления военного комиссариата и необходимого приказа высшего командования о включении сотрудника в списки части или округа.

Когда военнослужащий командируется на новое место службы, то начисление довольствия начинается со дня, следующего за днем начисления денег по прежнему месту службы.

При этом служащий, не предъявивший своевременно надлежащего аттестата по новому месту службы, материальной премии не получит.

Оклады по воинским должностям военнослужащих, проходящих службу по контракту

Служащие-контрактники, оклады получают:

В учрежденной законом величине	С даты вступления в силу приказа о начале выполнения службы
До действительного начала исполнения служебных обязанностей выплачиваются компенсации. Размер выплаты определяется должностью	по 10 тысяч рублей – для лиц без офицерского звания; по 20 тысяч рублей – для офицеров
От начала исполнения служебных обязанностей	В соответствии с должностью и тарифным разрядом
Со дня осуществления обязанностей	По новой должности
Суммы по предшествующей должности	Если военнослужащий исполняет иные обязанности по штатному расписанию. Причем военный пишет соответственный рапорт, а командир выносит решение о выплате. Копия решения сохраняется в личном деле. Оклад предоставляют до отстранения от должности или до увольнения. Средства начисляются на основе информации о ежемесячных выплатах по прежней должности за весь период расчета окладов
Повышенные компенсации	Если таковые полагаются военному согласно закону. Сумма надбавки рассчитывается исходя из должности. Данные виды компенсаций положены и призывникам

Военнослужащие, которые на данное время служат по контракту, получают надбавку соответственно тарифной сетке, утвержденной упомянутым Приказам ОУС.

Госслужащие, перешедшие на контрактную работу, денежное довольствие ОУС получают с момента утверждения контракта.

Для служащих пo пpизывy

Премиальные надбавки или ОУС, как и вообще все доплаты для военнослужащих, исчисляются от официального вступления в силу распоряжения и до времени отбытия к иному месту приписки или направления на иной пост.

Выплата ОУС начисляются исходя из основной зарплаты по первому разряду. В случае назначения на другую должность или новое место все предназначенные ОУС исчисляются согласно перерасчету, осуществленному от начала назначения.

Для призывников оклады исчисляются по должностям. Выплаты назначаются по тарифу первого разряда, с даты отъезда к месту исполнения службы до вступления в должность.

Предоставляется положенная сумма на следующий месяц после назначения на должность.

По воинским должностям слушателей, курсантов, адъюнктов и докторантов

Военным, какие в период службы хотят получить профильное образование, надлежит понимать, что в течение прохождения службы дотация предоставляется до момента непосредственного зачисления в образовательную организацию.

Причем ОУС рассчитываются согласно прежде занимаемым должностям. Что касается выплат для учащихся военных заведений, одновременно являющихся военными-контрактниками, то им:

• предоставляется довольствие согласно должности;
• полагается компенсация по десятому разряду тарифа для ординаторов и слушателей без офицерского звания.

Слушатели получают компенсацию по десятому тарифному разряду, если первое офицерское звание ими получено при зачислении в учреждение или в период обучения.

Курсанты, какие не служили до зачисления или поступившие на обучение, будучи в запасе, получают компенсацию по третьему разряду тарифа.

Курсант получает довольствие согласно должности до зачисления, если поступил он в период службы по призыву (минимальная выплата по третьему разряду тарифа) или во время службы по контракту.

Ученику, не служившему ранее или пребывающему до зачисления в запасе, с момента перехода на службу по контракту выплачивают 7 000 рублей как курсанту или сумму по первому разряду тарифа как слушателю.

Военные, бывшие учениками ВУЗов или повысившие квалификацию, до начала службы получают содержание, выплачиваемое в период обучения при наличии офицерского звания или выплату по десятому разряду тарифа.

Уволенные до окончания обучения военные с присвоением офицерского звания денежное содержание не получают.

Про региональный материнский капитал на третьего ребенка, читайте здесь.

Как оформить детское пособие на ребенка до 18 лет, смотрите здесь.

Отчисленные военные до исполнения новых обязанностей получают такую же компенсацию, как и во время обучения.

Ежемесячная надбавка за особые условия

Военные, которые служат в особых условиях, надбавку получают в виде процентов от оклада:

Когда у военнослужащего есть право на надбавку сразу по нескольким основаниям, то величина оклада определяется суммированием. Но при этом общая сумма выплат не может быть более 100 % оклада.

• В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
• Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.

Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты!

1. Задайте вопрос через форму (внизу), либо через онлайн-чат
2. Позвоните на горячую линию:
   • 8 (800) 700 95 53

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Что такое ОУС и что означает и содержит ПР 2700?

Приказ Министра обороны № 2700

ОУС представляет собой аббревиатуру, которая означает специальные дотации военным, за Особые Условия Службы.

Такая денежная выплата сформирована по приказу Минобороны РФ № 2700 «Об утверждении Порядка обеспечения материальным довольствием военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации».

Закон вступил в силу, как и выплата денежных средств с 12 мая 2012 года.

По содержанию и цели

Согласно закону формируются суммы и сроки выполнения выплат военнослужащим РФ, к примеру, зам.командующим округов или руководителям центров подготовки, начальникам частей и гарнизонов и организаций РФ.

Порядок обеспечения денежным довольствием военнослужащих Материальные дотации, которые рассчитываются, поверх основного оклада, складываются исходя из действительного законопроекта.

Финансы, которые полагаются на выплаты специального довольствии, складываются из материальных средств тех военнослужащих, которые на данный момент проходят службу контрактную, собственно из их месячного оклада, который соответствует тарифным данным по занимаемым должностями имеющимся званиям.

ОУС составляется из вышеперечисленных критериев, которые характеризуют военнослужащего.

Помимо этого, все надбавки рассчитываются из получаемого оклада, который выдается призывнику. согласно имеющимся должностям и наградам и материальной помощи военнослужащих,которое выплачивается по месту работы или службы или может быть перечислено на соответствующий расчетный счет военнослужащего.

Помимо основных источников, еще одним может быть Федеральная казначейская организация «ЕРЦМ РФ» или Единый расчетные центр Министерства обороны РФ.

При необходимости, когда работник перемещается территориально по службе, денежное довольствие будет перечислено в соответствии с оформленному аттестату банковского учреждения, в котором оформлялась выплата, при направлении необходимых документов не позже двух месячного срока.

ОУС может быть перечислено:

• организации, которая дает возможность получить образование;
• в специализированный госпиталь только для спецсотрудников;
• в гарнизон, округ или военную часть, при необходимости командировки;

В случае если у военного не имеется специального аттестата, все сформированные ОУС могут быть переданы:

• работникам, прибывающим в запасе;
• служащим, которые поступили на обучение, по профильной специальности;
• тем, кто был призван служить по контракту.

Во всех перечисленных случаях, премия перечисляется на расчетный счет военнослужащего, в случае если есть соответствующее направление военного комиссариата и необходимый приказ высшего командования о причислении сотрудника в списки округа или части.

В случае если служащий был командирован на новое место работы, денежное довольствие начисляется, начиная со дня, который следует за днем начисления денег на старом месте службы.

Оклады по воинским званиям военнослужащих, проходящих военную службу по контракту

Работники, которые на сегодняшний момент находятся на контрактной основе, будут получать денежную надбавку, которая по сумме соответствует тарифным сетке, установленной специально изданным приказом.

Служащие государственной службы, которые являются вновь прибывшими сотрудниками на контрактной основе,довольствие в денежном эквиваленте выплачивается, с того момента, когда контракт официально утвержден.

Для военных, оформленных на контрактной основе, при присвоении нового звания, переходе на новую должность, ОУС будут выплачиваться с момента, как новый контракт, вступит в силу.

Оклады по воинским должностям военнослужащих, проходящих военную службу по контракту

Военнослужащим, которые только поступили на работу, оклады и любые дополнительные выплаты выплачиваются согласно соответствующему постановления, с момента вступления в силу официального приказа. При этом на служащего накладываются все необходимые права и должностные обязанности,которые ранее оговорены.

К таким группам относятся:

• рядовые солдаты и руководящий состав частей;
• офицерский состав, который соответствует 10 разряду.

В случае ухода со службы по каким-либо причинам, служащий получает все причитающиеся надбавки доплаты, до того момента, как будут переданы все официальные дела, последователю.

Все ОУС рассчитываются, за все время службы, с момента прихода в часть, гарнизон, управление и до момента увольнения или сокращения.

Оклады по воинским должностям военнослужащих, проходящих военную службу по призыву

Все работники, за время становления карьеры, могут претендовать на многие надбавки и доплаты к основному окладу, в зависимости от звания, выслуги лет, проводимых боевых или учебных операций.

И все они рассчитываются с первого дня выхода на работу и до последнего дня в определенном звании, на службе.

Премия или ОУС, как и любые дополнительные выплаты, служащим вооруженных сил РФ, рассчитывается с момента, когда будет актуальным официальное распоряжение по части или гарнизону, до момента убытия к новому месту службы или до того как будет какое-либо назначение на иную должность по месту военной службы.

Выплату ОУС рассчитывают, исходя из получаемой суммы основной заработной платы, по 1му разряду.

В официальном документе, в котором говорится о новом назначении на должность, командировании на новое место службы, все полагающиеся ОУС буду выплачиваться, в соответствии с перерасчетом, с первого дня нового назначения.

Доплата начисляется с первого для назначения или перехода на новое место работы, с первого дня месяца, следующего за новым назначением.

Лицам, которые были отчислены из вышеперечисленных учебных заведений, дотация будет начисляться по день увольнения, который записан в официальном уведомлении.

Оклады по воинским должностям слушателей, курсантов, адъюнктов и докторантов

Работникам, желающим в период службы пройти обучение по профильной специальности,необходимо понимать, что в тот период, когда проходили службу, дополнительная дотация начисляется до момента официального зачисления в одну из учебных организаций. Все ОУС будут производиться, согласно тем должностям, которые занимались ранее.

Ежемесячная надбавка за особые условия военной службы

Индивидуально утвержденные премии и материальные дотации полагаются, сотрудникам, чья деятельность связана с особо тяжелыми условиями.

В таких случаях ОУ рассчитывается и начисляется, ежемесячно:

• 100% зп прежней согласно должности;
• 70% от зп прежнего звания:

1. сотрудники, задействованные в оснащении подводных лодок;
2. работники поддерживающие техническое состояние глубоководных комплексов;
3. экипаж, который производит строительство подводных лодок;
4. работники, которые проводят опытные исследования подводных агрегатов или станций глубоководного погружения;

• 50% оклада от соответствующей должности:

1. для экипажа и сотрудников надводных лодок или кораблей;
2. сотрудники, которые занимаются управлением корабельных соединений;
3. военнослужащие, которые замещают, в силу обстоятельств, вышеперечисленные должности.

Что за выплата положена ОУС за Команд ппДп53 пр2700? Раньше такой не получал

Здравствуйте! У меня такой вопрос я командир взвода связи что за выплата в расчетном листке ОУСзаКоманд ппДп53пр2700 я раньше такой не получал

Михаил, это надбавка за особые условия службы

ПРИКАЗ от 30 декабря 2011 г. N 2700
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ОБЕСПЕЧЕНИЯ ДЕНЕЖНЫМ ДОВОЛЬСТВИЕМ ВОЕННОСЛУЖАЩИХ ВООРУЖЕННЫХ СИЛ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

53. Военнослужащим, проходящим военную службу в особых условиях военной службы, выплачивается ежемесячная надбавка за особые условия военной службы (далее в настоящем разделе — надбавка) в следующих размерах:——————————— Постановления Правительства Российской Федерации от 21 декабря 2011 г. N 1072 «О денежном довольствии военнослужащих, проходящих военную службу по призыву» и N 1073 «О порядке выплаты ежемесячной надбавки за особые условия военной службы военнослужащим, проходящим военную службу по контракту» (Российская газета, 2011, N 296).
а) 100 процентов оклада по воинской должности — в центральном аппарате Министерства обороны; б) 70 процентов оклада по воинской должности: в экипажах подводных лодок (крейсеров); в экипажах автономных глубоководных (подводных) аппаратов, размещенных на надводных кораблях (судах); в технических экипажах глубоководных станций; в экипажах строящихся подводных лодок; привлекаемым к опытной эксплуатации подводных лодок (крейсеров, глубоководных станций); инструкторского состава учебных заведений и подразделений, занимающимся обучением специалистов атомных подводных лодок; летного состава, выполняющим полеты по планам боевой (специальной) подготовки в составе экипажей самолетов, вертолетов (воздушных пунктов управления, летающих лабораторий, сверхлегких воздушных судов), при условии выполнения ими установленной Министром обороны Российской Федерации нормы налета часов за истекший год; в) 50 процентов оклада по воинской должности: в экипажах надводных кораблей (судов, катеров), в том числе строящихся; в управлениях корабельных соединений (до эскадры надводных кораблей (катеров) включительно), постоянно размещенных на кораблях, а также в управлениях подводных лодок (до командования подводных сил включительно); замещающим воинские должности, исполнение должностных обязанностей по которым предусматривает выполнение водолазных работ под водой (нахождение в водолазных барокамерах под повышенным давлением), при условии выполнения ими установленных Министром обороны Российской Федерации норм часов работы под водой (спусков) (приложение N 8 к настоящему Порядку); проходящим военную службу в соединениях (воинских частях, подразделениях) специального (особого) назначения (кроме проходящих военную службу в разведывательных соединениях (воинских частях, подразделениях), включенных в утверждаемый Министром обороны Российской Федерации перечень органов управления разведкой, разведывательных соединений (воинских частей, подразделений); проходящим военную службу в органах управления разведкой, разведывательных соединениях (воинских частях, подразделениях) (в том числе специального (особого) назначения), по перечню, утверждаемому Министром обороны Российской Федерации; проходящим военную службу на воинских должностях, исполнение должностных обязанностей по которым связано с выполнением прыжков с парашютом, при условии выполнения ими установленной Министром обороны Российской Федерации нормы прыжков с парашютом за истекший год; г) до 50 процентов оклада по воинской должности: проходящим военную службу на отдельных воинских должностях специалистов медицинской службы в особых условиях, по перечню, утверждаемому Министром обороны Российской Федерации; воинских частей (учреждений, организаций, подразделений), выполняющим задачи по обеспечению космических программ, по перечню, утверждаемому Министром обороны Российской Федерации; проходящим военную службу на специальных объектах (в воинских частях, организациях, учреждениях и на отдельных должностях), по перечням, утверждаемым Министром обороны Российской Федерации; осуществляющим специальные виды работ (выполнение специальных заданий), по перечням, утверждаемым Министром обороны Российской Федерации; проходящим военную службу в других особых условиях военной службы, по перечням, утверждаемым Министром обороны Российской Федерации.Конкретный размер надбавки, выплачиваемой военнослужащим, указанным в абзацах втором — шестом настоящего подпункта, определяется Министром обороны Российской Федерации при утверждении соответствующих перечней в зависимости от условий военной службы; несущим боевое дежурство (дежурство в дежурных боевых сменах) 5 и более суток в месяц — 30 процентов оклада по воинской должности, а несущим боевое дежурство (дежурство в дежурных боевых сменах) менее 5 суток в месяц — 15 процентов оклада по воинской должности; д) 20 процентов оклада по воинской должности: на воинских должностях руководителей, командиров (начальников) воинских частей, учреждений и подразделений Вооруженных Сил и их структурных подразделений, а также на воинских должностях, исполнение обязанностей по которым связано с руководством подразделениями; в авиационных воинских частях (авиационно-спасательных центрах), проходящим военную службу на воинских должностях, замещаемых военнослужащими — наземными авиационными специалистами, обеспечивающими безопасность полетов самолетов и вертолетов, по перечню воинских должностей, утверждаемому Министром обороны Российской Федерации; в экипажах штатной боевой (специальной) техники на гусеничном и колесном шасси, а также инструкторского состава учебных воинских частей и подразделений, входящим в расчеты экипажей техники на гусеничном и колесном шасси и занимающимся обучением вождению на этих боевых (специальных) машинах; на воинских должностях, исполнение должностных обязанностей по которым связано с работами по перезарядке ядерных реакторов кораблей, обращению с ядерным топливом и радиоактивными отходами, по перечню, утверждаемому Министром обороны Российской Федерации; е) до 20 процентов оклада по воинской должности: на воинских должностях, которые при исполнении должностных обязанностей применяют знания иностранных языков, по перечню, утверждаемому Министром обороны Российской Федерации: при применении знания одного западного языка — 10 процентов оклада по воинской должности; при применении знания одного восточного языка либо двух и более иностранных языков — 20 процентов оклада по воинской должности.Надбавка устанавливается сроком на один год на основании документов, подтверждающих знание иностранных языков.ж) 10 процентов оклада по воинской должности: проходящим военную службу в г. Москве и Московской области, г. Санкт-Петербурге и Ленинградской области.Действие пунктов 54 и 55 приостановлено с 1 января 2012 года по 31 декабря 2013 года в отношении некоторых военнослужащих Приказом Министра обороны РФ от 06.07.2012 N 1717.54. Военнослужащим, на которых в установленном порядке возложено временное исполнение обязанностей по вакантной воинской должности, за исполнение обязанностей по которой производится выплата надбавки, ее выплата производится за весь период временного исполнения обязанностей. 55. Военнослужащим, имеющим право на получение надбавки по двум и более основаниям, размер надбавки определяется путем суммирования процентов по каждому основанию. При этом выплата надбавки производится в размере не более 100 процентов оклада по воинской должности военнослужащего.Надбавка не выплачивается военнослужащим, имеющим право на ее получение по занимаемой воинской должности, в случае временного исполнения обязанностей по вакантной воинской должности, по которой выплата надбавки не производится.

Приказ Министра Обороны Росссийской Федерации от 30 декабря 2011 года №2700 «Об утверждении порядка обеспечения денежным довольствием военнослужащих вооруженных сил Российской Федерацией». Примечание: документ находится на регистрации в Минюсте РФ.

С 1 января 2012 года функции по расчетам денежного довольствия военнослужащим ВС РФ и денежного содержания (заработной платы) гражданскому персоналу, другим социальным и компенсационным выплатам (кроме расчетов по командировкам и по использованию ВПД) возлагаются на Единый расчетный центр Министерства обороны Российской Федерации (ЕРЦ МО РФ).

Все финансовые организации, которые до этого отвечали за финансирование закрепленных за ними воинских частей пока остаются, но теперь они будут вести только бюджетный учет и производить расчеты по командировкам и проезду в отпуск (при перемещении и т.п.).

Комментарий:
С введением новой системы выплат через ЕРЦ МО РФ начались страдания военнослужащих и их семей.
Обещания МО РФ о том, что после повышения окладов денежного содержания и введения новой системы выплат, установленной приказом Министра Обороны Росссийской Федерации № 2700 от 30 декабря 2011 года, контрактники минобороны смогут ощутить реальные цифры нового денежного содержания уже 25 января, не сбылись.

В МО РФ уточняли, что все руководящие документы по вопросам денежного довольствия военнослужащим были подготовлены и подписаны 10 января 2012 года. На заседании президиума Правительства РФ, обсуждая перемены в системе выплат, говорилось о том, что централизация и такой порядок расчета должен привести к возможности более своевременного и правильного начисления денежных довольствий, к усилению контроля за расходованием средств. А также высказывалось Министерству обороны РФ предупреждение Правительства РФ о том, чтобы «. сбоев не было: при реорганизации подобного рода всегда происходят какие-то упущения, что-то забывают. », обращалось внимание на то, что новый расчетный центр должен привести к необходимым улучшениям и не должен давать никаких сбоев.
Однако, все стало только хуже. Об этом можно увидеть на сайтах многочисленные обращения военнослужащих, из членов семьи, бывших членов семьи. Достотчно задать в поисковике «Единый расчетный центр МО РФ», как тут же поисковик выдаст множество ссылок на сайте, на формах которых люди умоляют помочь им в получении компенсационных выплат, отпускных, женщины не могут месяцами получить алименты на детей.

В связи с введением новой системы выплат вероятнее всего будет длительная задержка во всех сферах денежного обеспечения военнослужащего. Это касается и ДД и выплат отпускных, которые нельзя будет получить перед убытием в отпуск, а только после отпуска или в отпуске снять с карточки. Также будет задержка с перечислением алиментов в ближайшее время.

На сайтах указывают контактные телефоны для обращений Единого расчетного центра МО РФ. Но, к сожалению, как утверждают граждане на форумах, ни на один из телефонов невозможно дозвониться.

Военнослужащие пишут: «Военнослужащий должен защищать Родину, а не думать, когда же ему выплатят денежное довольствие и куда потерялись его командировочные. ».

Российские финансисты решили поддержать офицеров Минобороны РФ, оставшихся без денег из-за ошибок в системе начисления денежного довольствия. Ассоциация региональных банков, Сбербанк и ВТБ пообещали не начислять штрафы за просрочку по кредитам.

Возмущенные граждане направляют многочисленные обращения на имя министра обороны, на имя генерального прокурора РФ, также в Правительство РФ, Президенту РФ, подают иски в суд. Но безрезультатно, обращения «путешествуют» из одного учреждения в другое.
Возвращаясь к обсужениям введения новой системы выплат отмечу, что старые финансовые органы (имеется в виду Управление финансового обеспечения по регионам РФ были пока сохранены. МО РФ пояснялось: «У нас три месяца будут существовать и старые органы, и новые». Таким образом МО РФ решило судьбу старых финансовых органов — они будут закрыты, когда в полную силу заработают новые. Но вот уже март 2012г., а жалобы военнослужащих только увеличиваются.

Тысячи военнослужащих по России остались без денежного довольствия из-за того, что Единый расчетный центр (ЕРЦ) Минобороны не может начислить денежное довольствие.
Тысячи детей военнослужащих не получают уже несколько месяцев алименты, а матеря не имеют возможности ходить по инстанциям и не имеют средств, чтобы получить квалифицированную юридическую поддержку.

Надбавка за особые условия военной службы по контракту – что это и кому положена

Служащим-контрактникам в РФ полагается надбавка за особые условия военной службы. Довольствие военнослужащих складывается из целого перечня выплат. Основную часть занимает оклад, зависящий от конкретной должности и тарифного разряда. Остальная часть довольствия складывается из выслуги, квалификации, уровня секретности и пр.

Что это за прибавка за ОУС

Правительство в рамках ФЗ о содержании и порядке выплат утвердило постановление, согласно которому:

1. Устанавливаются определенные критерии назначения прибавок за ОУВС для контрактников.
2. Ежемесячная надбавка за особые условия военной службы контрактникам выплачивается в рамках ассигнований из бюджета, предназначенных для денежного содержания ВС.

Подобные доплаты проходят в составе довольствия отдельной графой. Размер подобных выплат зависит от множества факторов и может составлять 10-100% от месячного оклада.

Что является особыми условиями

Для начала стоит разобраться с тем, какие условия считаются особыми. Российское законодательство не дает полной картины понятия особенных условий службы для военных, да и критериев каких-либо относительно данного понятия тоже не называет.

В материальное содержание служащих данная графа включается в разном размере. Это условие регулируется ФЗ№306.

Кому она полагается

Надбавка за особые условия военной службы по контракту полагается военнообязанным, служащим в мирное время:

• в Минобороны;
• на подлодках или автономных глубинных аппаратах, в техэкипажах глубинных подстанций, на корабельных экипажах;
• участвующих в испытаниях подлодок;
• инструкторам, обучающим специалистов для атомных подлодок;
• в военной авиации летному составу, совершающему вертолетные и самолетные полеты по боеподготовке;
• водолазам или разведчикам, лицам, служащим в войсках спецназначения, прыгающим с парашютом;
• некоторым категориям медспециалистов;
• в подразделениях, обеспечивающих космические программы;
• на спец объектах;
• выполняющим спецзадания либо спецработы, включая командование подразделением;
• на руководящих постах, нач. части, при руководстве отделением и пр.;
• в авиации специалистам по безопасности полетов;
• в составе экипажей штатной техники гусеничного либо колесного типа;
• в должности перезаряжающего корабельные реакторы, контактирующим с радиоактивными либо ядерными материалами;
• переводчикам также полагается надбавка за особые условия службы военнослужащим;
• служащим в Ленинградской либо Московской обл., Петербурге или Москве.

Если на служащего возложены временные обязанности, то прибавки выплачиваются за все время пребывания в должности и несения вакантных обязанностей. Если никаких доплат не предполагается, то даже при временной вакансии прибавки не выплачиваются. Если же военнослужащему полагается несколько доплат, то их выплачивают посредством сложения всех сумм.

Размер и сумма надбавки

Объемы доплат достигают 10-100% от базиса, в соответствии с занимаемым должностным положением.

1. До 100% доплачивают служащим на подлодках, глубоководных объектах, подводных аппаратах и пр.
2. 70% доплачивают служащим надводных судов, водолазам, спецназовцам, разведчикам, парашютистам.
3. 50% от оклада надбавляют военнослужащим, обеспечивающим космические программы, функционирование спец объектов, несущим боевую службу, выполняющим спецзадания или спецработы.
4. Надбавка за ОУС военнослужащим в 30% полагается руководству частей либо подразделений.
5. 10-20% надбавляют служащим в столице и области, в Ленобласти и Петербурге, пограничникам, летчикам, на спецтехнике, переводчикам и спасателям или контактирующим с ядерными материалами.

Выше отмечалось, что при наличии нескольких обоснований прибавка начисляется в виде суммирования. Но максимальный объем не превышает 100% по должностному положению.

Будет ли повышение надбавки за ОУВС в 2021

В будущем году ожидается рост по увеличению индексации. Предположительно базис вырастет на 3,8% в 2021 и на 4% в 2021. Процентный размер прибавки за ОУС останется на прежнем уровне. Другими словами, кому платили 100% прибавку, она останется в том же размере, но с учетом роста оклада.

Как получить

Для получения полагающихся добавок нужно обратиться в бухгалтерию по месту службы. Подобные надбавки выплачиваются в составе общего ежемесячного довольствия. А окончательные размеры доплат регулируются Правилами №1073.