Социальное обеспечение в германии презентация

Социальное обеспечение в Германии

Вы будете перенаправлены на Автор24

Особенности социального обеспечения в Германии

Главным нормативным документом в сфере социального обеспечения Германии является социальный кодекс. Благодаря ему осуществляется регулирование всей сферы обеспечения граждан страны. Состоит этот кодекс из 12 разделом, каждый из которых регламентирует отдельные виды социального обеспечения и социальной защиты в данной стране. Кроме того, следует акцентировать внимание на том, что в общем законодательстве есть несколько дополнительных законов, которые относятся к отдельным видам социальной помощи, которая также предназначена для граждан страны и тех, кто только готовится получить гражданство.

В основании системы социального обеспечения Германии лежит принцип обязательного страхования граждан в следующих формах:

  1. Обязательное пенсионное страхование;
  2. Обязательное медицинское страхование;
  3. Страхование по инвалидности.

Помощь со студенческой работой на тему
Социальное обеспечение в Германии

Финансовой базой социальной системы являются страховые взносы, которые осуществляются различными категориями физических и юридических лиц. Существует также сразу несколько режимов социального обеспечения. Основной из них выстраивается по профессиональному признаку. Что касается размера выплат, то они целиком и полностью зависят от региона, в котором проживает получатель выплат. В стране все еще сохраняется деление на «старые» и «новые» земли: старые земли – это территория бывшей Федеральной Республики Германия, а новые земли – это прежняя Германская Демократическая Республика. Пособия для жителей, проживающих на старых землях, как правило выше, чем пособия и помощь, которая выплачивается жителям новых земель.

Учитывая то, что на социальную сферу уходит большое количество расходов, сегодня в Германии приветствуется труд добровольцев и волонтеров, которые оказывают государству безвозмездную помощь, что позволяет экономить в данной сфере значительную часть средств. В Германию могут прибывать волонтеры со всего мира, и сегодня существуют специальные добровольческие программы и направления, где подробно описан данных механизм.

Страхование в Германии

Достаточно большой объем заработков немцев уходит на то, чтобы погасить взносы по различным видам страхования. Мы перечислим некоторые виды страхования, которые сегодня наиболее распространены в Германии.

Медицинское страхование граждан, которым пользуется абсолютное большинство населения страны – 90%. В страховку входят такие услуги, как диагностика заболевания, консультации специалистов, пребывание в больнице, получение квалифицированной помощи. К тому же, медицинское страхование в значительной степени компенсирует потерю дохода в связи с тем, что человек временно или на постоянной основе утратил возможность работать. Далее страхователь имеет право рассчитывать на план страхования, который покрывает все расходы на лечение в связи с достижением определенного возраста, или в случае, если гражданин получил статус инвалида.

Пенсионное страхование – данный вид страховки позволяет обеспечить комфортные и достойные условия жизни после того, как гражданин достигает пенсионного возраста и официально заканчивает свою трудовую деятельность. Средства из пенсионного страхования выплачиваются с 65 лет, их размер составляет до 70% от среднего дохода, которым располагал страхователь в течение всего периода, когда он осуществлял свою трудовую деятельность.

Следующий вид страхования – страхование по безработице. Преимущественно, оно предоставляется лицам, которые оплачивали взносы, когда осуществляли свою трудовую деятельность, а после потери работы имеют право на определенный доход с накопленных страховых средств.

Нельзя не отметить страхование от несчастного случая. Оно, как правило, покрывает расходы на лечение в случае травмы или серьезного заболевания. Также страхование от несчастного случая обеспечивает пенсионные выплаты в случае, если у человека диагностированы серьезные проблемы со здоровьем, а экспертиза показывает, что он более не сможет осуществлять свою трудовую деятельность именно по этим причинам.

Как мы видим, в Германии достаточно сильно развита социальная система. Она позволяет обеспечить достойный уровень жизни жителей, защиту их от рисков и опасных ситуаций в случае возникновения неустойчивого положения в различных сферах жизни человека.

К основным типам социальных пособий сегодня относят социальную помощь, выраженную в базовом пособии для лиц, которые достигли пожилого возраста; пособие по безработице (оно касается людей, которые только ищут работу, а также членов их семей).

Очень важна помощь на детей, поскольку социальная политика в отношении материнства и детства постоянно реформируется и видоизменяются, появляются дополнительные аспекты, которые также регулируются со стороны государства и уполномоченных органов. Государство берет на себя ответственность за оказание финансовой поддержки молодежи – выплата стипендий, ссуд как для школьников, так и для студентов университетов.

Все эти виды социального обеспечения и помощи позволяют удовлетворять основные потребности граждан. В первую очередь, покрываются расходы на приобретение одежды, еды, обуви, необходимых лекарственных средств, на лечение и оплату жилья. Человек, обладающий определенным доходом, проще приобщается к социальной и культурной сферам жизни. Сумма выплат всегда напрямую зависит от возраста гражданина, его социального положения, а также тех факторов и обстоятельств, которые заставили его обратиться за помощью к государству.

Чтобы быть участником программы социального обеспечения в Германии, необходимо быть гражданином данной страны, пребывать в ней легально, а также постоянно проживать в Германии, соблюдая все ее законы.

Также общие требования могут дополняться иными условиями, все зависит от того, кто заявляет о своих правах на социальное обеспечение, а также в целом от индивида и его положения.

Социальное обеспечение в ФРГ

Зарождение социального обеспечения

Социальное обеспечение в Германии считается старейшим в мире, поскольку именно здесь в конце позапрошлого века первоначально появляется законодательство о социальном страховании. Канцлер Отто фон Бисмарк в 1883 году подписал государственный закон о страховании по болезни. В 1884 году принимается закон о страховании от несчастных производственных случаев и профессиональных заболеваний. В 1889 году канцлер подписывает закон, касающийся страхования по старости и инвалидности.

Исследователи отмечали, что соц. страхование, даже добровольного или добровольно-обязательного характера, было в этой стране еще задолго до принятия перечисленных законов.

Современное состояние социального обеспечения

Сегодня в число основных нормативных актов права, который регулирует отношения в области социального обеспечения, входит Социальный кодекс Германии. В дополнение было принято множество законов, касающихся отдельных видов социального обеспечения.

Система социального обеспечения в стране во многом похожа на аналогичную систему Французской Республики. Это обусловлено во-первых тем, что Германия также в основе социального обеспечения рассматривает понятие страхования. При этом в последние десятилетия более активно происходит развитие добровольного страхования граждан. Именно оно призвано осуществлять защиту от различных социальных рисков.

В целом система социального страхования рассматриваемого государства состоит в наличии пенсионных страховок, медицинского страхования. Она предполагает страхование от несчастных случаев, страховки от безработицы и инвалидности. Помимо этого, для страны характерна развитая система социальной помощи, которая предусмотрена для граждан, оказавшихся в сложных жизненных обстоятельствах.

Второй признак сходства состоит в наличии режимов обеспечения, которые часто рассматриваются с точки зрения профессионального признака.

Множественный характер режимов социального обеспечения характерен не только для Франции и Германии. Например, в Бельгии действует режим обеспечения для всех работников, который представляет собой самый крупный среди пенсионных режимов. В соответствии с ним осуществляются выплаты более 80% всех расходов, в том числе пенсии и прочие типы обеспечения.

В стране сохраняются и профессиональные режимы социального обеспечения. Аккумуляция взносов, которые уплачивает работодатель и работники, производится посредством национального Бюро социального обеспечения. Его целевое назначение состоит в предоставлении социальных выплат с помощью перераспределения денежных средств.

Если обратиться к статье 21 Закона, касающегося общих принципов социального обеспечения рабочих, то в число основных видов социального обеспечения включены: пенсии по старости и по потере кормильца, выплата при наступлении несчастных случаев на производстве, пособие по инвалидности или болезни. Отдельно в этом случае происходит выделение пенсий по инвалидности, которая наступает по причине общих заболеваний или несчастных случаев в быту. Помимо этого предусмотрены пособия по безработице, компенсации издержек, которые связаны с мед. обслуживанием, семейные выплаты и др.

Особенности социального обеспечения в Германии

Важной особенностью социального обеспечения является и то, что суммы социальных выплат в стране зависят от территории проживания человека. Принята классификация на «старые земли» (земли бывшей ФРГ) и «новые земли» (земли бывшей ГДР). Суммы выплат в последних обычно на порядок ниже.

Финансовая основа системы социального обеспечения представлена страховыми взносами, связанными с работой (уплачиваются как работниками, так и работодателем). При этом в большей части типов социальных страховок формируется предел страховых платежей, который для каждого будет разным.

Читайте также  Куда пслать письмо министру обороны шойгу почтовый адрес

Взносы по страхованию болезни и по наступлению материнства составляют 45 тыс. евро в год, сумма страховки по безработице — около 66 тыс. евро для «старых земель» и около 56 тыс. евро для «новых земель» в год.

Исключением являются ситуации страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. Здесь уплата взносов происходит со всей суммы заработной платы гражданина, а установление процента происходит в соответствии с классом профессионального риска.

Научно-исследовательская работа «Социальная политика Германии «

Система социальной защиты в Германии сложилась за многие годы. Ее высокая эффективность признается и за границей. Доля социальных услуг в совокупном общественном продукте составляет свыше 30 %.

Скачать:

Вложение Размер
Socialnaya_politika_v_Germanii.doc 49.5 КБ

Предварительный просмотр:

Социальная политика Германии

После Второй мировой войны экономическая система Германии развивалась в направлении социальной рыночной экономики. Основной закон гарантирует такие основные права, как свобода частной инициативы и право на частную собственность, но подчиняет их социальному аспекту. Важнейшие компоненты рыночной экономики:

1. Der Freie Wettbewerb und freie Preisbildung (свобода конкуренции и ценообразования);

2. Die Niderlassungs- und Gewerbefreiheit (свобода экономической инициативы);

3. Die Geldwertstabilitat (денежная стабильность);

4. Das Privateigentum auf Grund und Boden und auf Produktionsmittel (частная собственность на землю и средства производства);

5. Der Freie Au?enhandel (свобода внешней торговли);

6. Der Freie Wahl des Arbeitsplatzes (свобода выбора рабочего места);

7. Die Forderung der Bildung und Ausbildung aus Steuermittel (финансовая поддержка образования из налоговых средств);

8. Das soziale Netz (система социальной защиты);

9. Die Steuergerechtigkeit (справедливая налоговая политика).

В нашем реферате мы более подробно рассмотрим вопрос о системе социальной защиты.

Система социальной защиты в Германии сложилась за многие годы. Ее высокая эффективность признается и за границей. Доля социальных услуг в совокупном общественном продукте (квота социальных услуг) составляет свыше 30 %. В 1993 г. совокупная стоимость социальных услуг превысила 1.063 млрд. марок. Почти треть услуг приходится на пенсионное страхование, более 20 %. — на предписанное законом страхование на случай болезни. Оказывая эти услуги, государство выполняет положение Основного закона. Согласно статье 20, пункт 1 Германия является демократическим и социальным государством. Цель социального государства — не всесторонее обеспечение и обслуживание человека. Наоборот, оно строится на индивидуальных правопритязаниях, добытых в результате собственного труда. С этой целью разработан широкий спектр социальных законов, которые охватывают обеспечение по болезни, старости и в связи с несчастным случаем вплоть до пособия на детей, на частичную оплату жилья или по безработице.

Закрепленное законом пенсионное страхование — краеугольный камень социальной защищенности населения Германии. Оно дает гарантию, что работники не попадут в бедственное положение по окончании своей трудовой деятельности и смогут поддержи вать соответствующий уровень жизни.

Всем рабочим и служащим пенсионное страхование по ложено по закону. Лица, занимающиеся самостоятельной деятельностью и те, кто из-за своей принадлежности к опре деленным группам профессий не имеет обязательного страхования, могут подать ходатайство на обязательное страхование. Кто не подпадает под обязательное страхо вание, заключает пенсионное страхование добровольно. Страховые платежи по пенсионному страхованию (в насто ящее время 18,6 процента общей суммы заработка), не должны превышать верхнего предела страховых взносов, который сейчас составляет 7.800 марок, и вносятся соот ветственно наполовину наемным работником и работодате лем. По пенсионному страхованию производятся выплаты пенсий по старости и по профессиональной нетрудоспособ ности или просто по неработоспособности. После смерти застрахованного лица его родственники получают определен ную часть его пенсии. Определяющим моментом для получе ния пенсии является срок ожидания, то есть установленный минимальный срок, в течение которого необходимо платить взносы в пенсионный фонд. Пенсия по старости, как правило, выплачивается по достижении 65-летнего возраста. При определенных условиях она может выплачиваться и по дости жении 63 лет или 60 лет.

Женщины получают пенсию по старости по достижении 60 лет. Размер пенсии прежде всего зависит от размеров зар платы. После реформы пенсионного обеспечения в 1992 г. у пожилых наемных работников стало больше свободы выбора при выходе на пенсию. Можно получать часть пенсии и про должать работать.

Выплата пенсий — не единственная задача пенсионного страхования. Оно должно обеспечивать и сохранение, улуч шение и восстановление трудоспособности страхователей. Так, им предоставляется курортное лечение и оказывается помощь в приобретении новой профессии, если это тре буется по состоянию здоровья.

Ценным дополнением являются «пенсии предприятий», которые многие фирмы до бровольно платят своим сотрудникам. По закону о пенсиях предприятий от 1974 г. сотрудники сохраняют за собой право на получение установленной пенсии, даже если им пришлось уйти с предприятия, не достигнув пенсионного возраста при условии, что при уходе им было 35 лет, а срок обязательства для выплаты пенсии составлял десять лет или не менее трех лет при двенадцатилетнем стаже работы на этом предприя тии.

Если работодатель неплатежеспособен, пенсия не теря ется. Она выплачивается в этом случае из учрежденного на этот случай фонда.

Страхование на случай болезни

Почти все на селение Германии застраховано на случай болезни в обяза тельном или добровольном, установленном законом порядке или в рамках частных страховых агентств. Законом предпи сано обязательное страхование на случай болезни для всех рабочих, кроме того — для служащих и других профессио нальных групп с определенным доходом. При известных условиях возможно добровольное страхование. От болезней застрахованы также пенсионеры, безработные, ученики и студенты. В зависимости от профессии наемные работники застрахованы через местные, производственные или це ховые больничные кассы, морские больничные кассы, феде ральные кассы горнорабочих, сельскохозяйственные боль ничные кассы или эрзац — кассы. У всех страхователей — сво бодный выбор врачей и дантистов, допущенных больничными кассами к обслуживанию пациентов. Страховые взносы лиц по обязательному и служащих по добровольному страхова нию производятся наполовину страхователями и работода телями. В 1994 г. средний размер взносов в старых землях составил 13,5, в новых землях 12,5 процентов застрахо ванных доходов.

Больничная касса оплачивает расходы на врачебное и зу боврачебное обслуживание, лекарства, лечебные и вспомо гательные средства и лечение в больнице. Касса несет рас ходы полностью или частично и на необходимые курсы лече ния. Сюда входят и пособия по материнству, семейные посо бия и домашний уход за больными. В случае болезни наемный работник имеет право на получение зарплаты от ра ботодателя в течение шести недель. В некоторых коллек тивных договорах установлен более длительный срок. По ним больничные кассы выплачивают пособие по болезни в течение 78 недель. Такое пособие составляет 80 процентов зар платы.

Услуги касс ежегодно требуют больших затрат. Различные услуги были ограничены в рамках реформы системы здра воохранения 1989 г. Была расширена доля участия и тем самым личная ответственность страхователей.

Страхование от несчастных случаев

Устано вленное законом страхование от несчастных случаев предо ставляет защиту и помощь при несчастных случаях на произ водстве и профзаболеваниях. В Германии все наемные ра ботники застрахованы от несчастных случаев по закону, равно как и фермеры. Лица, работающие не по найму, могут заключать договоры добровольного страхования. Страховой защитой охвачены также студенты, школьники и дети в дет ских садах.

Страховщики от несчастных случаев — прежде всего про фессиональные объединения, охватывающие соответственно все предприятия одного профиля в определенном районе. Их средства состоят из взносов фирм. Услуги по страхованию предоставляются при несчастных случаях на производстве, связанных с травмами или смертью, а также при заболева ниях и смерти в результате профессиональной болезни. Сюда относятся несчастные случаи по дороге на работу и с работы. Если страхователь получил телесное поврежде ние вследствие несчастного случая, страховое агентство несет все расходы по изле чению. Если он неработоспо собен, то получает компенса ционное пособие. Если он остается нетрудоспособным или умрет вследствие не счастного случая или профес сиональной болезни, стра ховщик выплачивает пенсию, пособие на погребение и пенсию оставшимся родственникам. Помощь в рамках стра хования от несчастных случаев включает в себя профессио нальное обучение в целях восстановления работоспособно сти и содействие в трудоустройстве.

Пособия на детей

Воспитание и обучение детей — огромная нагрузка для каждой семьи. Чтобы снять часть этой нагрузки, издан закон о пособиях на детей. Ныне тот, кто воспитывает детей, получает пособие на каждого ребенка до 16 лет, а также на детей до 27 лет, если они учатся или прио бретают специальность. Сегодня на первого ребенка дается ежемесячное пособие в размере 70 марок, на второго -130, на третьего — 220 и на четвертого и каждого следу ющего — 240 марок. Для родителей с более высоким дохо дом ставки ниже, начиная со второго ребенка. Наряду с по собиями на детей в налоговом законодательстве имеются льготы в виде необлагаемой налогами минимальной суммы (4.104 марки на ребенка). С 1986 г., кроме того, существует пособие матерям и отцам на воспитание, которое выплач ивается в первые шесть месяцев и составляет 600 марок в месяц на ребенка. Затем выплата зависит от размеров дохо дов. Кроме того, отцы и матери, намеревающиеся сами ра стить ребенка, могут взять отпуск на воспитание сроком до 3 лет. В этот период они в принципе полностью застрахованы от увольнения.

Пособие по бедности

Пособие по бедности выдается в Германии лицам, которые не в состоянии себе по мочь и не получают помощь от кого-либо. Закон о пособии по бедности дает право на его получение каждому жителю Гер мании — немцу или иностранцу. Сюда входит предоставление средств к жизни или помощь при наличии особых условий жизни, например, инвалидности, болезни или старости. Это по собие выплачивается преимущественно землями и общинами. В 1994 г. расходы на его выплату составили 48,9 млрд. марок.

В Германии имеется широко разветвленная социальная си стема здравоохранения. Забота о здоровье – прежде всего личное дело каждого гражданина. Тем не менее она является и задачей государства и общества. Все граждане – незави симо от их экономического и социального положения – должны иметь равные возможности для сохранения и восста новления своего здоровья. Немецкая система здравоохра нения имеет децентрализованную структуру и базируется на принципе плюрализма и самоуправления.

За последние 40 лет средняя продолжительность жизни в стране постоянно возрастала. В настоящее время она со ставляет у мужчин 72 года, у женщин — 78 лет. Такая тенден ция обусловлена в первую очередь развитием лечебной ме дицины. Дальнейшее увеличение продолжительности жизни будет достигаться за счет вытеснения так называемых «бо лезней века». С этой целью расширяется система профилак тических мер. Сюда входит повышение уровня медицинского просвещения, регулярные профилактические обследования, а также инициативы, нацеленные на поощрение здорового образа жизни.

В Германии, как и во всех высокоразвитых индустриальных государствах, наибольшую опасность для здоровья пред ставляют «болезни века»: половина всех смертельных случа ев приходится на долю сердечных и сердечно-сосудистых заболеваний, заболеваний системы кровообращения. Вто рое место по количеству смертных случаев занимают ра ковые заболевания. Все больше приходится сталкиваться с различными видами аллергии, а также с такими типичными старческими недомоганиями, как заболевания центральной нервной системы. Благодаря современной медицине не вну шают былых опасений такие распространенные прежде инфек ционные заболевания, как туберкулез, холера, дифтерия или во спаление легких. Зато появилась новая опасность — СПИД.

Соответственно цели нашей работы– знакомство с проблемами отдельного человека в условиях рыночной экономики — мы рассмотрели социальный аспект этих проблем и пришли к тому выводу, что в Германии указанные проблемы решаются достаточно успешно. Каждый гражданин этой страны может быть уверен в том, что о нем позаботится государство, создавшее такую структуру социальной защищенности, которая обеспечивает соответствующие права человека.

Список использованной литературы

1. Германия. Факты. Под ред. А.Капплера. – Берлин.,1995. – 492 с.

Презентация «Социальное право ФРГ»

Описание презентации по отдельным слайдам:

Thema: Sozialrecht des Bundesrepublik Deutschlands (Социальное право ФРГ)

Erstes Buch Sozialgesetzbuch (SGB I) — Allgemeiner Teil

Zweites Buch Sozialgesetzbuch (SGB II) — Grundsicherung für Arbeitsuchende

Drittes Buch Sozialgesetzbuch (SGB III) — Arbeitsförderung

Viertes Buch Sozialgesetzbuch (SGB IV) — Gemeinsame Vorschriften für die Sozialversicherung

Fünftes Buch Sozialgesetzbuch (SGB V) — Gesetzliche Krankenversicherung

Sechstes Buch Sozialgesetzbuch (SGB VI) — Gesetzliche Rentenversicherung

Siebtes Buch Sozialgesetzbuch (SGB VII) — Gesetzliche Unfallversicherung

Achtes Buch Sozialgesetzbuch (SGB VIII) — Kinder- und Jugendhilfe

Neuntes Buch Sozialgesetzbuch (SGB IX) — Rehabilitation und Teilhabe behinderter Menschen

Zehntes Buch Sozialgesetzbuch (SGB X) — Verwaltungsverfahren und Sozialdatenschutz

Elftes Buch Sozialgesetzbuch (SGB XI) — Pflegeversicherung

Zwölftes Buch Sozialgesetzbuch (SGB XII) — Sozialhilfe

Das Sozialgesetzbuch — Социальный свод законов Die Grundsicherung — Основное обеспечение Der Arbeitsuchende – Ищущий работу Die Arbeitsförderung — Стимулирование занятости Die Sozialversicherung — Социальное страхование Die Krankenversicherung — Страхование на случай болезни Die Rentenversicherung — Пенсионное страхование Die Unfallversicherung — Страхование от несчастных случаев Die Kinderhilfe- Помощь детям Die Jugendhilfe – Помощь молодежи Die Rehabilitation – Реабилитация Behindert – с ограниченными возможностями Das Verwaltungsverfahren – Процесс управления Der Sozialdatenschutz – Социальная защита данных Die Pflegeversicherung – Страхование ухода Die Sozialhilfe – Социальная помощь

  • Все материалы
  • Статьи
  • Научные работы
  • Видеоуроки
  • Презентации
  • Конспекты
  • Тесты
  • Рабочие программы
  • Другие методич. материалы

Thema: Sozialrecht des Bundesrepublik Deutschlands (Социальное право ФРГ) — презентация содержит 15 слайдов, в которых перечислены книги Социального Кодекса Германии, даны также слова по теме.

Презентация может быть использована для проведения урока немецкого языка для специальности «Право и организация социального обеспечения»

  • Воронина Татьяна АнатольевнаНаписать 375 03.02.2018

Номер материала: ДБ-1117036

  • Иностранные языки
  • Презентации
    03.02.2018 201
    02.02.2018 177
    02.02.2018 378
    02.02.2018 386
    02.02.2018 8295
    02.02.2018 292
    02.02.2018 211
    02.02.2018 430

Не нашли то что искали?

Вам будут интересны эти курсы:

Оставьте свой комментарий

Авторизуйтесь, чтобы задавать вопросы.

Россиянам разрешили не ставить в паспорт отметки о браке и детях

Время чтения: 1 минута

Правительство утвердило порядок контроля на экзамене по русскому языку для иностранцев

Время чтения: 1 минута

Большинство российских учителей занимаются репетиторством

Время чтения: 1 минута

Переболевшие коронавирусом наблюдают у себя ухудшение когнитивных функций

Время чтения: 3 минуты

В Пензе открылась экостанция для школьников

Время чтения: 2 минуты

Специалисты ВШЭ предложили по-новому рассчитывать зарплату учителям

Время чтения: 2 минуты

Подарочные сертификаты

Ответственность за разрешение любых спорных моментов, касающихся самих материалов и их содержания, берут на себя пользователи, разместившие материал на сайте. Однако администрация сайта готова оказать всяческую поддержку в решении любых вопросов, связанных с работой и содержанием сайта. Если Вы заметили, что на данном сайте незаконно используются материалы, сообщите об этом администрации сайта через форму обратной связи.

Все материалы, размещенные на сайте, созданы авторами сайта либо размещены пользователями сайта и представлены на сайте исключительно для ознакомления. Авторские права на материалы принадлежат их законным авторам. Частичное или полное копирование материалов сайта без письменного разрешения администрации сайта запрещено! Мнение администрации может не совпадать с точкой зрения авторов.

Презентация на тему: Страховая система Германии

Страховая система Германии Павлов Д.А. группа ЭКБ-С-2-Д-2014-1

Страховые компании Германии, по общему мнению, принадлежат к наиболее надежным в мире. Интересно, что первая в мире система обязательного социального страхования была создана более ста лет назад именно в Германии. В Германии же впервые в мире была введена и система коммерческого страхования. Там находится крупнейший частный страховой концерн Европы (Allianz Holding). В Мюнхене — крупнейшая в мире перестраховочная компания, а в Кельне — перестраховочная компания, занимающая третье место среди всех перестраховочных компаний мира.

Организационные формы Самым давним из всех видов страховых компаний в Германии является «Общество взаимного страхования»: страхователи являются здесь одновременно и застрахованными. Члены такой компании сами выбирают руководство и сами распределяют между собой прибыли. Наиболее крупные страховые компании Германии — это акционерные общества, принадлежащие частным капиталовладельцам, оказывающим страховые услуги на коммерческой основе.

Государственный контроль Прежде всего следует упомянуть наличие в Германии «Федерального ведомства контроля за страховыми компаниями». Оно находится в Берлине. Это ведомство руководит государственной системой допуска страховых компаний на рынок и контроля над ними. Государство, таким образом, проверяет стиль работы страховых компаний, включая размеры взносов, которые поступают от клиентов за страхование жизни, страхование ответственности, больничное страхование и т. д. Ежегодно соответствующие государственные учреждения проверяют общее финансовое положение страховых компаний: достаточны ли финансовые резервы, чтобы страховая компания смогла выполнить свои обязательства по выплате страховых сумм. Проверяется также, куда вложены эти резервы. Обычно страховым компаниям предписывается вкладывать резервы в недвижимость, давать ссуды под залог недвижимости, покупать облигации и т. п.

Государство также следит за тем, чтобы сведения о клиентах, накопленные в банках данных страховой компании, не передавались третьим лицам. В Германии действует закон о защите личных данных. Застрахованный может быть уверен, что у его дверей не будет непрерывного потока коммивояжеров, предлагающих услуги своих компаний, как не будет и потока почтовых отправлений с рекламой. К государственным страховкам относятся: государственное медицинское страхование государственное пенсионное страхование — страхование на случай потери работы страхование по уходу — страхование от несчастного случая

Банки и страховые компании Крупные акционеры в отличие от мелких не потребляют свою прибыль, а вкладывают ее в дальнейшее развитие предприятия, будучи заинтересован-ными в его постоянном росте. Кроме того, они не отказываются и от прибыли от побочных коммерческих дел. Это проявляется, например, во взаимном участии банков и страховых компаний в делах друг друга. Например, один из наиболее мощных в финансовом отношении немецких банков имеет 10 процентов акционерного капитала крупнейшего страхового концерна Европы (Allianz Holding), а последний, в свою очередь, имеет почти 20 процентов акционерного капитала этого банка; кроме того, Allianz Holding обладает значительной частью акционерных капиталов в 5 других банках (в каждом из которых имеет не более 25 процентов акционерного капитала).

Страховые компании тесно сотрудничают с банками в силу высокой интенсивности денежного потока. Услуги страховых компаний и банков часто образуют единый комплекс. Например, в случае если частное лицо берет в банке заем, последний требует от него гарантии возвращения взятых денег. Такой гарантией может быть договор о страховании жизни. Здесь имеется в виду, что клиент назначает банк своим наследником, так что в случае смерти клиента банк «не проигрывает». Если клиент не застрахован, то банк ставит ему условие застраховаться и, естественно, рекомендует ту страховую компанию, в которой является акционером. Совместные услуги банков и страховых компаний имеют место и в случае покупки клиентом недвижимости и т. п.

Дополнительное личное страхование Весьма распространены следующие виды страхования: 1. Страхование в пользу близких. В случае смерти застрахованного страховая компания выплачивает пенсию его близким. 2. Страхование на случай потери трудоспособности. В соответствии с условиями конкретного страхового договора возмещается определенный процент потери заработка, вызванный внезапным наступлением инвалидности. Обычно в случае инвалидности человек не может более выполнять квалифицированную хорошо оплачиваемую работу, так что имеет смысл застраховаться на такой случай. 3. Частное пенсионное страхование — дополнительно к пенсионному страхованию, предписанному законом.

Обязательное и добровольное страхование ответственности С 1871 года в Германии действует закон, по которому любое лицо обязано возместить ущерб, причиненный другим лицам, даже если ущерб был причинен без соответствующего намерения. Данный риск может быть застрахован, и определенные группы лиц обязаны сделать это. Им предоставляется свобода выбора страховой компании. Например, без страховки ответственности владельца ни один автомобиль не допускается к участию в дорожно-уличном движении. В Германии сейчас около 120 страховых компаний, предлагающих этот вид услуг. Владелец автомобиля в силу закона должен быть застрахован на сумму не менее 1 миллиона немецких марок на случай нанесения ущерба здоровью человека и на сумму не менее 400000 немецких марок на случай нанесения ущерба имуществу.

60 процентов семей в Германии имеют страховку ответственности. Страховая компания берет на себя возмещение ущерба, нанесенного третьим лицам членами застрахованной семьи: например, в том случае, если член семьи явился причиной дорожного происшествия. Существуют и виды страховки, учитывающие конкретные виды ущерба, например ущерб, причиненный собакой (страховка домашних животных). Закон предписывает страховку ответственности для определенных профессий: нотариус, консультант по вопросам налогообложения, ревизор-экономист. Страховка ответственности для адвокатов предписана их профессиональной ассоциацией. Типичный риск: несоблюдение сроков подачи в суд документов, необходимых для ведения дел, порученных клиентами.

Страхование собственности Владелец автомобиля может застраховать риск кражи автомобиля, повреждения автомобиля вследствие пожара, природной катастрофы и т. п. Возможна страховка повреждений автомобиля вследствие собственной ошибки. Существует также страховка риска необходимости транспортировки автомобиля и его пассажиров с того места, где он отказал по той или иной причине. Такую страховку продают, например, автомобильные клубы. В услуги по этой страховке включается и перевозка заболевших пассажиров автомобиля из места, где они проводили отпуск.

«Страховка здания» страхует ущерб, причиненный дому пожаром, грозой, дождем, ветром или нарушением целостности водопровода. Она может также распространяться на ущерб, причиненный наводнениями, землетрясениями и т. п. «Страховка восстановления дома по ценам дня» обеспечивает восстановление дома с учетом растущих цен на материалы, рабочую силу и т. д. «Страховка предметов домашнего хозяйства» возмещает стоимость поврежденных или украденных предметов в квартире. Этот вид страховки имеют 80 процентов всех квартир в Германии. Существует вид страховки под названием «Страховка стоимости защиты юридических прав», т. е. стоимости судебных пошлин и гонораров. Она удобна для тех, кто хочет застраховать риск, связанный с уплатой судебных пошлин и гонораров адвокатам (как своему, так и адвокату противоположной стороны). Уплата этих сумм неизбежна в случае проигрыша гражданского судебного дела. Страховка, однако, не распространяется на определенные виды судебных дел. Исключены, например, бракоразводные процессы и процессы по вопросам наследования.

Страхование в сфере промышленности Страхование в сфере промышленности представлено в Германии следующими видами: страхованием ответственности в промышленности (экологической ответственности, ответственности за продукцию), последствий нарушения производства, краж (так называемого «нарушенного доверия»), а также страхованием кредитов.

Медицинское страхование В основе системы здравоохранения Германии лежит главный принцип — принцип солидарности. Медицинская помощь должна быть доступной для всех слоев населения, вне зависимости от их материального положения, при этом финансироваться она должна за счет страховых взносов. Бремя страховых взносов (порядка 15% от заработка) делится пополам между работником и работодателем, а тем, кто не работает, страховой полис полностью покрывает государство. Имея полис той или иной страховой компании, так называемой больничной кассы (Krankenkasse), пациент может получить амбулаторную или стационарную медицинскую помощь. Также существует спасательная служба (Rettungsdienst), которая призвана помочь в случаях требующих неотложного вмешательства. Больниц в Германии свыше двух тысяч. Все клиники можно разделить на три категории: — государственные (54%) — частные (8%) — благотворительные (38%)

Страхование кредитов Не всегда покупатель товаров или услуг может оплатить счет поставщика. На этот случай может быть полезен договор о страховании кредита, предоставляемого покупателю для приобретения товаров или основных средств производства. Перед тем, как заключить договор, страховая компания проверяет платежеспособность покупателя. Страховые взносы составляют около 0,4 процента от застрахованной суммы. Фирма-поставщик должна, однако, нести часть убытка, если покупатель не оплатит соответствующее требование. Во всем мире известна германская государственная страховая фирма ХЭРМЕС (HERMES), берущая на себя риск немецких экспортеров. С ее помощью в течение последних лет стало возможным стабилизировать традиционные рынки сбыта восточногерманских предприятий в странах Центральной и Восточной Европы (включая республики бывшего СССР). Частные страховые компании страхуют также и политический риск поставщиков, например риск того, что будет объявлено эмбарго на поставки в определенную страну и что вследствие этого заказанное и изготовленное оборудование не может быть отгружено.

Страховой полис – это стандартного размера пластиковая карта с микрочипом, в которой хранятся данные владельца: имя, контакты, дата рождения и прочие сведения, которые необходимы врачам. При обслуживании клиента врач проводит этой картой по считывающему устройству.

Пенсионное страхование Всем рабочим и служащим пенсионное страхование положено по закону. Кто не подпадает под обязательное страхование, заключает пенсионное страхование добровольно. Страховые платежи — 20,3 процента от общей суммы заработка, не должны превышать верхнего предела суммы, на основании которой высчитываются страховые взносы. Сейчас он составляет 8. 200 евро. В новых федеральных землях — 7.100 евро. Страховые взносы вносятся соответственно пополам наемным работником и работодателем. По линии пенсионного страхования выплачиваются пенсии по старости и по профессиональной нетрудоспособности или просто по неработоспособности. После смерти застрахованного, родственники получают определенную часть его пенсии.